Ankara'nın Elmadağ ilçesinde bir mobilya fabrikasında çalışan işçi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) denetiminin ardından patronu ve patronun oğlu tarafından darp edilme iddiasıyla gündeme geldi. Yaşanan olay, işyerlerinde çalışan hakları ve şiddet konusunu bir kez daha tartışmaya açtı.
Denetim Sırasında Ortaya Çıkan Gerçek
Olay, Elmadağ'a bağlı Hasanoğlan Mahallesi'nde faaliyet gösteren bir mobilya fabrikasında meydana geldi. İddialara göre, yaklaşık 3.5 yıldır bu fabrikada çalışan Osman Ceylan, 5 Ocak 2026 tarihinde SGK ekiplerinin denetim için işyerine geldiğini belirtti. Ceylan, denetim öncesinde sigortasız çalıştırılan işçilerin kazan dairesine saklandığını, ancak buna rağmen ekipler tarafından tespit edildiklerini öne sürdü.
Şiddet İddiası ve Hastane Süreci
Osman Ceylan'ın anlattıklarına göre, SGK ekipleri kendisine sigortalı olup olmadığını sordu. Ceylan, yaklaşık 13-14 aydır sigortasız çalıştırıldığını ifade etti. Bu açıklamanın ardından fabrikaya cezai işlem uygulandı. Denetim ekiplerinin bölgeden ayrılmasının hemen sonrasında ise, patron B.İ. ve onun oğlu M.İ. tarafından darp edildiğini ve bir süre alıkonulduğunu iddia etti.
Yaşadığı şiddet olayının ardından hastaneye giden Ceylan, burada muayene oldu ve sağlık raporu aldı. İşçi, hem patronundan hem de patronun oğlundan şikayetçi olduğunu açıkladı. Olayla ilgili hukuki süreci başlattığını ve durumu mahkemeye taşıyacağını söyledi.
Yasal Süreç Başlatıldı
İşçi Osman Ceylan'ın yaptığı şikayet üzerine, konuyla ilgili resmi soruşturma başlatıldığı öğrenildi. Yetkililer, hem darp iddiasını hem de sigortasız çalıştırma vakasını ayrıntılı bir şekilde incelemeye aldı. Bu tür olaylar, çalışanların en temel güvenlik ve hak ihlallerine maruz kalabildiğini gözler önüne serdi.
Uzmanlar, benzer durumlarda işçilerin SGK'nın ALO 170 hattına başvurabileceğini ve hukuki destek almak için barolara bağlı işçi hakları merkezlerine gidebileceğini hatırlatıyor. Ankara'da yaşanan bu olay, denetim mekanizmalarının önemini ve işyeri şiddetinin ciddi bir suç olduğunu bir kez daha vurgulamış oldu.
