İş yerinde yaşanan gerginlik, beklenmedik ve trajik bir şekilde silahlı bir saldırıya dönüştü. Olay, geçtiğimiz yılın sonbaharında, normal bir iş gününde patlak verdi. Görgü tanıklarının ifadelerine göre, tartışma aniden alevlendi ve kontrolden çıktı.
O anları yaşayan bir tanık, "Bir anda her şey oldu bitti. Önce yüksek sesle tartıştılar, sonra o çalışan masasından silahını çekip ateş etmeye başladı" diye anlatıyor olayı. İnsan ne diyeceğini şaşırıyor gerçekten.
Mahkeme Süreci ve Kanıtlar
Davada sunulan güvenlik kamerası kayıtları, olayın boyutunu tüm çıplaklığıyla ortaya koydu. Görüntülerde, sanığın silahını çekip birden fazla kez ateş ettiği açıkça görülüyordu. Mahkeme, bu görüntüleri ağır bir delil olarak kabul etti.
Savcılık, "kasten öldürmeye teşebbüs" suçlamasıyla dava açmıştı. Sanık avukatı ise müvekkilinin o anki psikolojisinin bozuk olduğunu, provokasyon altında hareket ettiğini iddia etti. Ancak mahkeme bu savunmayı yeterli bulmadı.
Yargıtay Onaması Bekleniyor
Mahkeme heyeti, yaklaşık bir yıl süren yargılama sonunda kararını verdi. Sanığa 7 yıl 6 ay hapis cezası verildi. Kararın gerekçesinde, "iş yerinde silah bulundurmanın ve bu silahı bir insana doğrultmanın kabul edilemez olduğu" vurgulandı.
Şimdi herkesin merakla beklediği soru şu: Yargıtay bu kararı onaylayacak mı? Hukukçulara göre, dosya temyiz incelemesi için Yargıtay'a gönderilecek. Bu süreçte kararın onanıp onanmayacağı merak konusu.
Olay, iş yerlerinde yaşanan anlaşmazlıkların ne kadar tehlikeli boyutlara varabileceğini gösterdi. Uzmanlar, iş veren ve çalışan ilişkilerinde iletişimin önemine bir kez daha dikkat çekiyor. Gerçekten de, öfke anında alınacak yanlış bir karar, hayatları mahvedebiliyor.
