İstanbul Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı, kadınların iş gücündeki dönüştürücü gücünü simgeleyen bir mirasın taşıyıcısı olarak, insan kaynakları profesyonellerinin katkılarını gözler önüne serdi. Havacılığın lider kadınlarının hikâyelerini mercek altına alan “Havacılıkta Sınır Tanımayan Kadınlar” belgesel serisinin üçüncü bölümü, 20 Mayıs Dünya İnsan Kaynakları Günü’nde HEAŞ İnsan ve İş Destek Direktörü Esra Önal’ı ekranlara getirdi.
Esra Önal: “Bir Kurumun En Güçlü Teknolojisi Hâlâ İnsandır”
HEAŞ İnsan ve İş Destek Direktörü Esra Önal, 20 Mayıs Dünya İnsan Kaynakları Günü kapsamında yaptığı açıklamada, İK ekiplerinin stratejik rolünü vurguladı. Önal, yetenek yönetimi, bağlılık ve kültür gibi konulara değinerek, “Bir kurumun en güçlü teknolojisi hâlâ insandır” dedi. Organizasyonların görünmeyen kahramanları olan İK ekiplerinin rolü ve havacılık ekosisteminde dengede kalmanın formülleri, Önal’ın ilham veren perspektifinden izleyiciye sunuldu.
Farklı Sektör Deneyimleri Kariyerini Şekillendirdi
Uzun yıllar FMCG sektöründe görev aldıktan sonra eğitim sektöründe hizmet veren ve üçüncü durağı olarak havacılık sektörünü seçen Esra Önal, farklı sektör deneyimlerinin insan yönetimi becerisini şekillendirdiğini ifade etti. Havacılık sektörünün güçlü koordinasyon, disiplin ve aidiyet gerektiren özel bir çalışma kültürüne sahip olduğunu vurguladı.
HEAŞ’ın Gelişim Rotası: Liderlik Programları
Sabiha Gökçen Havalimanı ekosisteminin görünmez koordinasyon lideri olarak tanımladığı HEAŞ’ın en önemli kaynaklarından birinin insan kaynağı olduğunu belirten Önal, kurum olarak insana yatırımlarını 2026 yılı için belirledikleri gelişim rotasını anlattı. Şefler için Leadership Runway, müdür düzeyindeki yöneticiler için Leadership Horizon ve üst düzey yöneticiler için Leadership Master programları yürütülüyor. Önal, “Öncelikle liderlerimizden başlayalım işe, şefler için Leadership Runway programı ile lider olarak ben olmak, ekiple motive olmak, ekibi geliştirebilmek ve doğru geri bildirim verebilmek adına çalışmalar yapıyoruz. Kitap okuma seanslarımız var; liderlik kitaplarını beraber okuyup tartışıyoruz. En güzeli de program sonrasında küçük koçluk seansları yapıyoruz. Programın çıktıları, bize kattıkları ve bu yolda nerede olduğumuzu sürekli güncelliyoruz” dedi.
Yeni Nesil Kurumsal Kültür
Çalışanların kendi başarı ve başarısızlık hikâyelerini, güçlü alanlarını sanatla ve topluluk önünde paylaşabileceği yeni nesil bir kurumsal kültür oluşturduklarını belirten Önal, “Ekiple birlikte olmak; farklı etkinliklerde bize enerji veriyor” ifadelerini kullandı.
Dünya İnsan Kaynakları Günü Mesajı
“Bir kurumun en güçlü teknolojisi hâlâ insandır” mottosuyla işin odağında insanın olduğunu hatırlatan 20 Mayıs Dünya İnsan Kaynakları Günü, sadece bir mesleği değil, organizasyonların ruhunu taşıyan bir işlevi ve insanı anlamayı kutluyor.
