Yüksek Seçim Kurulu (YSK), yeni yıla önemli bir istihdam hamlesiyle giriyor. Kurum, merkez ve taşra teşkilatındaki açık kadroları doldurmak için harekete geçti. 30 Aralık 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, YSK toplam 135 personel alacak. Bu alım, 2026 yılının ilk önemli kamu istihdam fırsatlarından biri olarak öne çıkıyor.
YSK Personel Alımı Başvuru Süreci ve Tarihleri
YSK'nın açıktan atama ilanı, binlerce memur adayı için yeni bir umut oldu. Başvurular, 14 Ocak 2026 tarihinde başlayacak ve 25 Ocak 2026 tarihinde sona erecek. Tüm başvuru işlemleri, elektronik kamu istihdam platformu olan Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden gerçekleştirilecek. Adayların, başvurunun son günü olan 25 Ocak itibarıyla tüm şartları taşıyor olması gerekiyor.
Hangi Kadrolara ve Kaç Personel Alınacak?
Alım, farklı eğitim seviyelerine hitap eden çeşitli kadroları kapsıyor. İlana göre alınacak personel sayıları ve kadro dağılımı şu şekilde:
- Zabıt Katibi: 110
- Sekreter: 5
- Şoför: 5
- Bekçi: 3
- Hizmetli: 12
Kadrolar için lise, ön lisans ve lisans mezuniyet şartları aranıyor.
YSK Memur Alımı Başvuru Şartları Neler?
Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun genel şartlarını taşıması zorunlu. Bu şartlar arasında Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve görevini devamlı yapmasına engel olacak bir sağlık sorununun olmaması yer alıyor. Ayrıca, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması gerekiyor.
En dikkat çeken şart ise KPSS puan barajı. Adayların, 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (KPSS) belirli puan türlerinde en az 70 puan almış olmaları isteniyor. Buna göre; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim (lise) mezunları için ise KPSSP94 puan türlerinde 70 puan sınırı aranacak.
Atanmaya hak kazanan adaylardan, başvuru sırasında beyan ettikleri bilgilere ilişkin belgeleri, atanma sürecinde ilgili birime teslim etmeleri beklenecek.
Bu ilan, özellikle zabıt katibi alımındaki yüksek sayı ile dikkat çekiyor. YSK, seçim süreçlerinin etkin ve güvenli yürütülmesi için güçlü bir kadro oluşturmayı hedefliyor. Başvuru yapacak adayların, Resmi Gazete'de yayımlanan ilan metnini detaylıca incelemeleri ve belirtilen tarihleri kaçırmamaları büyük önem taşıyor.
