Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin kariyer yolculuğunu doğrudan etkileyen önemli bir düzenlemeyi hayata geçirdi. 9 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yeni Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, atama ve tayin süreçlerinde köklü değişiklikler getiriyor.
Yönetmelikte Yer Alan Temel Değişiklikler
Güncellenen yönetmelik, kadroya geçişten zorunlu hizmet uygulamalarına, hizmet puanı hesaplama kriterlerinden mazeret tayinlerine kadar birçok alanda yeni düzenlemeler içeriyor. Yer değiştirme ve atamalar, artık öğretmen ihtiyacı, tercihler ve hizmet puanı üstünlüğü esasına göre yapılacak.
Hizmet Puanı ve Tayin Süreçlerinde Yenilikler
Yönetmelikle birlikte, öğretmenlerin aynı okulda kalabileceği azami süre, mazeret ve isteğe bağlı tayin takvimi gibi konularda da revizyonlar gerçekleştirildi. Dikkat çeken bir diğer madde ise, kadroya yeni geçen öğretmenlerin, bir yıl boyunca mazeret durumu dışında tayin isteyemeyecek olması.
Zorunlu hizmet uygulamasına ilişkin düzenleme de devam ediyor. Buna göre, 16 Haziran 2023 tarihinden sonra göreve başlayan öğretmenler için zorunlu çalışma yükümlülüğü geçerliliğini koruyor.
BİLSEM Atamaları İçin Yeni Kriterler
Bilim ve Sanat Merkezleri (BİLSEM) için yapılacak atamalarda da yeni şartlar getirildi. BİLSEM'lere başvurabilmek için öğretmenlerin en az üç yıl görev yapmış olması gerekecek. Değerlendirme sürecinde uygulanacak sözlü sınav veya mülakatlarda ise başarı barajı 60 puan olarak belirlendi.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu kapsamlı güncellemesi, öğretmenlik mesleğindeki hareketliliği ve kariyer planlamasını daha sistematik ve şeffaf bir temele oturtmayı amaçlıyor. Yeni yönetmeliğin, önümüzdeki dönemdeki tüm atama ve yer değiştirme süreçlerine rehberlik edeceği öngörülüyor.
