Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) haziran ayı enflasyon verilerini açıklamasının ardından milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı tavan tutarı yeniden hesaplandı. Memur ve memur emeklilerinin yılın ikinci yarısında alacağı zam oranı yüzde 13,52 olarak belirlenirken, bu oran kıdem tazminatı tavanına da yansıdı.
Yeni Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı Ne Kadar?
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca işçilere ödenecek yıllık kıdem tazminatı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi sınırını aşamıyor. Ocak-Temmuz 2026 döneminde 64 bin 948,77 TL olarak uygulanan brüt kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısındaki artışla birlikte yeniden hesaplandı.
Memur maaşına yansıtılacak yüzde 13,52'lik zam oranı kıdem tazminatına uygulandığında, tavan tutar 64 bin 948,77 TL'den 73 bin 729 lira 84 kuruşa yükseldi. Bu yeni tutar, temmuz ayından itibaren geçerli olacak.
Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?
Kıdem tazminatına hak kazanmak için belirli şartlar bulunuyor. Aynı iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olan ve iş sözleşmesi işveren tarafından feshedilen ya da kanunda belirlenen haklı sebeplerle kendi isteğiyle (istifa) ayrılan işçiler kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor.
Kıdem tazminatı hesaplamasında, işçinin çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti esas alınıyor. Ancak bu tutar, belirlenen tavanı aşamıyor. Yeni tavan tutar, özellikle yüksek maaşlı çalışanlar için önem taşıyor.
Enflasyon Verileri ve Zam Oranı
TÜİK tarafından açıklanan haziran ayı enflasyon verileri, memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yapılacak zammın yanı sıra kıdem tazminatı tavanını da doğrudan etkiledi. Yılın ikinci yarısı için belirlenen yüzde 13,52'lik zam oranı, kıdem tazminatı tavanının da aynı oranda artmasını sağladı.
Uzmanlar, yeni tavan tutarın işverenler ve çalışanlar açısından önemli olduğunu belirtiyor. Özellikle işten ayrılma veya emeklilik durumlarında ödenecek tazminat miktarını doğrudan etkileyen bu tutar, çalışanların haklarını koruma altına alıyor.
