Milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisi için 2026 yılı, yeni bir maaş artışı dönemini başlatıyor. 1 Ocak 2026 itibarıyla uygulanacak zamlar, toplu sözleşme hükümleri ve enflasyon verileri doğrultusunda şekillenecek. Bu artışlar, polis, öğretmen, hemşire ve doktor başta olmak üzere tüm kamu personelinin maaşlarını doğrudan etkileyecek.
Memur Maaş Artışı Nasıl Hesaplanacak?
2026 yılında memur maaşlarına yapılacak artış, üç ana bileşenden oluşacak. Bu bileşenlerin toplamı, net zam oranını ve yeni maaş tutarlarını belirleyecek.
İlk kalem, %11 oranındaki toplu sözleşme zammı. Bu oran sabit olarak uygulanacak. İkinci ve en kritik bileşen ise enflasyon farkı. Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıklayacağı 6 aylık enflasyon verileri, bu farkın ne olacağını netleştirecek. Üçüncü kalem ise 1.000 Türk Lirası tutarındaki seyyanen destek ödemesi. Bu ek ödeme, 2026 Ocak ayından itibaren taban aylıklara ilave edilecek.
Enflasyon Verisi Ne Zaman Açıklanacak?
Memur maaş zam oranını doğrudan belirleyecek olan enflasyon verisi için geri sayım sürüyor. TÜİK'in veri takvimine göre, 2025 yılının Aralık ayına ait Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) verileri, 5 Ocak 2026 Pazartesi günü saat 10.00'da kamuoyu ile paylaşılacak. Bu açıklama, enflasyon farkının hesaplanmasına imkan tanıyacak ve Ocak ayı maaş çekilerine yansıyacak net artış oranı belli olacak.
Ocak 2026'da En Düşük Memur Maaşı Ne Olur?
En düşük memur maaşının Ocak 2026'daki seviyesi, yukarıda belirtilen üçlü artış mekanizmasının sonucunda ortaya çıkacak. %11'lik toplu sözleşme zammı, TÜİK'in açıklayacağı enflasyon farkı ve 1.000 TL'lik seyyanen desteğin mevcut taban aylığa eklenmesiyle en düşük memur maaşı belirlenecek. Hesaplamalar, enflasyon verisi açıklandıktan hemen sonra netlik kazanacak.
Bu zam formülü, sadece maaşları değil, aynı zamanda kamu çalışanlarına sağlanan pek çok sosyal yardım ve destek ödemesinin miktarını da yeniden şekillendirecek. Dolayısıyla TÜİK'in 5 Ocak'taki açıklaması, milyonlarca kişinin bütçesini doğrudan ilgilendiren hayati bir veri olacak.
