Asgari ücrete gelen yüzde 27'lik artışın ardından, milyonlarca kamu çalışanının gözü 2026 yılı memur maaş zammına çevrildi. Net asgari ücretin 28 bin 75 TL olarak belirlenmesiyle birlikte, memur maaşlarındaki yeni düzenleme de netleşmeye başladı. 5 Ocak 2026 tarihinde 6 aylık enflasyon farkının açıklanmasıyla birlikte, kesin artış oranı da belli olacak.
Memur Maaşına Gelen Artış Kalemleri
2026 yılı için memur maaş artışı, birkaç farklı bileşenden oluşuyor. Toplu sözleşme kapsamında alınan karar gereği, maaşlara ilk olarak yüzde 11'lik bir zam yansıtılacak. Bunun yanı sıra, her memura 1000 TL seyyanen (fazladan) zam yapılması kararlaştırıldı. Ancak asıl belirleyici unsur, 6 aylık enflasyon farkı olacak. Enflasyon farkının da eklenmesiyle toplam artış oranı %18,84 seviyesine ulaşıyor.
Enflasyon Beklentileri ve Hesaplama
Memur zammını belirleyecek olan enflasyon verileri, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklandı. Temmuz ayında yüzde 2,06, ağustosta yüzde 2,04, eylülde yüzde 3,23 ve ekim ayında yüzde 2,55 olarak gerçekleşen aylık enflasyonun ardından, kasım ayında Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) aylık yüzde 0,87, yıllık bazda ise yüzde 31,07 arttı.
Merkez Bankası'nın (TCMB) piyasa katılımcılarıyla yaptığı ankete göre ise, aralık ayı enflasyon beklentisi bir önceki aya göre geriledi. Geçen ay yüzde 1,16 olan aralık ayı TÜFE artışı beklentisi, yeni ankette yüzde 1,08'e düştü. Bu veriler, 6 aylık enflasyon farkının hesaplanmasında kritik rol oynayacak.
Polis, Öğretmen, Hemşire ve Doktor Maaşları Ne Olacak?
Yapılan bu düzenleme, başta polis, öğretmen, hemşire ve doktorlar olmak üzere tüm kamu personelini doğrudan ilgilendiriyor. En düşük memur maaşının ne kadar olacağı ise merak edilen konuların başında geliyor. Toplu sözleşme zammı, enflasyon farkı ve 1000 TL'lik seyyanen artışın her kademedeki memura ayrı ayrı yansıyacağı bildiriliyor. Maaş hesaplama tabloları, resmi rakamların kesinleşmesiyle birlikte kamuoyu ile paylaşılacak.
Sonuç olarak, 2026 yılında memur maaşlarına önemli bir artış geliyor. Hem enflasyonun etkisini telafi edecek hem de alım gücünü artırmaya yönelik olan bu düzenleme, 5 Ocak 2026 sonrasında netlik kazanacak ve milyonlarca kamu çalışanının bütçesine doğrudan etki edecek.
