Emekli Maaşlarında Devrim Niteliğinde Değişiklik: Herkes İçin Yeni Sistem Geliyor
Milyonlarca emekli başta olmak üzere, sosyal yardım alan vatandaşların yeni yılda alacakları maaşlar netleşti. Zamlı ödemeler banka hesaplarına yatırılırken, gözler gelir düzeyinin daha da artırılması için hükümetin atacağı adımlara çevrildi. Bayram ikramiyelerinde önemli artışlar ve ortak zam ile ikinci maaş formülü masada yer alırken, emekli, dul ve yetimler için zam hesaplama sistemlerinde köklü değişiklikler için düğmeye basıldı.
Yeni Yılla Birlikte Maaş Artış Oranları Kesinleşti
Yeni yılın başlamasıyla birlikte, milyonlarca emeklinin maaş artış oranları kesinlik kazandı. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarına yüzde 12,19 oranında zam yapılırken, memur ve memur emeklilerinin maaşları yüzde 18,60 artırıldı. Kök aylığı düşük seviyede bulunan yaklaşık 5 milyon SSK ve Bağ-Kur emeklisinin geliri ise memurlara uygulanan zam oranına eşitlenerek yükseltildi.
Bu kapsamlı düzenleme sonrasında, en düşük memur emeklisi aylığı 27 bin 889 liraya, en düşük SSK ve Bağ-Kur emekli maaşı da 20 bin TL'ye çıktı. Hisselerine göre aylık alan dul ve yetimlerin maaşları da artık 20 bin TL üzerinden hesaplanmaya başlandı. Zamlı ödemelerini almaya başlayan emekliler başta olmak üzere, SGK'dan maaş alan dul ve yetimler dahil toplam 17 milyon kişi, bir yandan bayram ikramiyelerinde yapılması muhtemel artışa odaklanırken, diğer yandan hükümetin önümüzdeki süreçte hayata geçireceği yeni düzenlemeleri yakından takip ediyor.
Emekli, Dul ve Yetimler İçin Zam Hesaplama Sisteminde Devrim
Sabah Gazetesi yazarı Faruk Erdem'in yazısına göre, Türkiye'de emekli sayısı 130'dan fazla ülkenin nüfusunu geçmiş durumda. SGK'dan maaş alan emekli, dul ve yetim aylığı gibi dosyaların sayısı 17 milyona dayandı. Hükümet, emekli maaş sistemi ile ilgili köklü değişiklikler için düğmeye bastı. Bu kapsamda kurulan özel komisyon çalışmalarına hızla başladı ve yeni formüller üzerinde çalışıyor.
Mevcut Emekli Maaşı Hesaplama Sistemi Nasıl İşliyor?
Mevcut uygulamada, emekli aylıkları üç farklı döneme göre hesaplanıyor. Buna göre 1999 öncesi, 2000–2008 arası ve 2008 sonrası çalışma süreleri ayrı ayrı değerlendiriliyor ve ardından ortaya çıkan tutarlar birleştiriliyor. Her dönem için farklı Aylık Bağlama Oranı (ABO) ve katsayılar esas alındığından, 1999 öncesinde daha uzun süre çalışmış olanlar maaş hesabında daha avantajlı konuma geçiyor. Yeni sistemin ise bu karmaşık yapıyı sadeleştirerek, daha adil ve şeffaf bir hesaplama mekanizması getirmesi bekleniyor.
