Enerji Sektöründe Kadınlar İçin Yeni Eğitim Dönemi Başlıyor
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Reges Elektrik arasında geçen yıl imzalanan "Kadınlar için Enerji Okulu İş Birliği Protokolü" yenilendi. "Kadının Enerjisi, Türkiye'nin Enerjisi" mottosuyla yürütülen bu program, enerji sektöründe çalışan veya bu alanda kariyer planlayan kadınların bilgi ve deneyimlerini geliştirmeyi amaçlıyor.
Protokol Yenilendi: Süreyya Erkan ve Cansu Ünal Öngören İmzayı Attı
Yenilenen protokol, Kadının Statüsü Genel Müdürü Süreyya Erkan ile Reges Elektrik Finans İşleri Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Cansu Ünal Öngören tarafından imzalandı. 2025 yılında başlatılan iş birliği kapsamında yürütülen programla, enerji sektöründe kadın istihdamının artırılması, temsiliyetin güçlendirilmesi ve kadınların sektörde daha etkin rol almasının sağlanması hedefleniyor.
Proje aynı zamanda kadınların bilgi ve deneyimleriyle sektöre yenilikçi bakış açıları kazandıracak iş birliği ağlarının oluşturulmasına da katkı sunacak. Bu kapsamda, eğitimler ve atölye çalışmaları düzenlenerek, kadınların sektördeki varlığını pekiştirmek amaçlanıyor.
Stratejik İş Birliği ve Uzun Vadeli Hedefler
İmza töreninde konuşan Kadının Statüsü Genel Müdürü Süreyya Erkan, projenin güçlü ve stratejik bir iş birliği zemini oluşturduğunu belirtti. Erkan, bu ortaklığın enerji sektöründe uzun vadede kalıcı değer üretmeye devam edeceğini vurguladı. Ayrıca, programın sadece eğitimle sınırlı kalmayıp, kadınların sektördeki liderlik potansiyellerini de ortaya çıkarmayı hedeflediğini ifade etti.
Reges Elektrik Finans İşleri Müdürü Cansu Ünal Öngören ise, bu iş birliğinin enerji sektöründeki cinsiyet eşitliğini desteklemek için önemli bir adım olduğunu söyledi. Öngören, kadınların enerji alanındaki katkılarının artırılmasının, sektörün sürdürülebilirliği ve inovasyonu açısından kritik olduğunu belirtti.
Program kapsamında şu hedefler öne çıkıyor:
- Kadınların enerji sektöründeki teknik ve yönetsel becerilerini geliştirmek.
- Sektörde kadın istihdam oranını artırmak ve temsiliyeti güçlendirmek.
- Yenilikçi projeler ve ağlar oluşturarak, kadınların sektöre katkısını maksimize etmek.
- Uzun vadeli kariyer planlamalarına destek olmak ve mentorluk programları sunmak.
Bu girişim, enerji sektöründe kadınların daha görünür ve etkin olmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Programın, Türkiye'nin enerji alanındaki dönüşümüne de katkı sağlaması bekleniyor.
