Ülker, Eşit İşe Eşit Ücret İlkesini Uluslararası Sertifikayla Taçlandırdı
Türkiye'nin köklü gıda devi Ülker, insan kaynakları politikalarında önemli bir başarıya imza attı. Şirket, "Eşitİş, Eşitİz / Equal Work, Equal Worth" anlayışını merkeze alarak, fırsat eşitliğini ve adil ücretlendirmeyi kurum kültürünün temel taşı haline getirdi. Bu kapsamlı yaklaşım, uluslararası bir denetimle belgelendi.
Uluslararası Onay: Eşit Ücret Sertifikası
İsviçre merkezli Uluslararası Eşit Ücret Derneği (EQUAL-SALARY Foundation) tarafından yürütülen titiz değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan Ülker, iki önemli ilke elde etti:
- Türkiye'de 5 binin üzerinde çalışanı bulunan tüm şirketler arasında Eşit Ücret Sertifikası alan ilk şirket oldu.
- Dünya genelinde atıştırmalık sektöründe 5 binden fazla çalışanı olan ilk sertifikalı şirket unvanını kazandı.
Bu sertifika, kadın ve erkek çalışanlar için eşit işe eşit ücret ilkesinin uygulandığını ve ücret farklarının objektif kriterlerle açıklandığını bağımsız bir denetimle kanıtlıyor.
Kapsamlı Analizler ve Denetim Süreci
Sertifika sürecinde, bağımsız bir denetim firması tarafından yürütülen çalışmalara toplam 5 bin 379 Ülker çalışanı dahil edildi. Bu analizler, hem beyaz hem de mavi yaka çalışanları kapsayacak şekilde gerçekleştirildi. Yapılan incelemeler sonucunda, ücret eşitliğinin sağlandığı ve olası farklılıkların anlamlı göstergelerle açıklandığı ortaya kondu.
Ülker Yönetiminden Açıklamalar
Ülker İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Eylem Özgür, konuya ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Özgür, eşit işe eşit ücret yaklaşımının uluslararası sertifikayla belgelenmesinin, şirketin kapsayıcılık ve eşitlik anlayışının somut bir göstergesi olduğunu vurguladı.
"Fırsat eşitliği ve kapsayıcılık, Ülker'in sürdürülebilirlik yaklaşımının temel unsurları arasında yer alıyor. Bu uluslararası ve bağımsız tescil, Ülker'de fırsat eşitliği ve kapsayıcılığın bir hedeften öte yerleşmiş ve ölçülebilir bir kurum standardı olduğunu açıkça ortaya koyuyor." ifadelerini kullanan Özgür, şunları ekledi:
"Eşit Ücret Sertifikası'na hak kazanmakla, yalnızca kendi kurumumuz adına değil, faaliyet gösterdiğimiz alanda da güçlü bir örnek oluşturduk. Bu başarı, küresel ölçekte sektörün kapsayıcılık, çeşitlilik ve eşitlik odağında somut göstergelerle dönüşümüne katkı sağlayacaktır. Ülker olarak geleceğin iş dünyası standartlarını da belirleyen, eşitliği kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getiren öncü uygulamalar geliştirmeyi kararlılıkla sürdüreceğiz."
Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Politikaları
Ülker, bu sertifikayla birlikte, kapsayıcı ve sürdürülebilir insan kaynakları uygulamalarıyla iş dünyasına örnek olma hedefinde önemli bir adım atmış oldu. Şirket, adil ve şeffaf ücretlendirme politikalarını kurum kültürünün ayrılmaz parçası olarak konumlandırarak, sektördeki dönüşüme liderlik ediyor. Bu başarı, Türkiye'deki büyük ölçekli şirketler için de bir referans noktası oluşturuyor.
