DSİ 1389 Personel Alımında Kura Çekimi Tamamlandı: Sonuçlar İçin Geri Sayım Başladı
Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü tarafından taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere yapılacak 1389 sürekli işçi alımı sürecinde önemli bir aşama geride kaldı. Noter huzurunda şeffaf bir şekilde gerçekleştirilen kura çekimi, 2 Mart 2026 Pazartesi günü saat 10.00'da DSİ 11. Bölge Müdürlüğü Konferans Salonu'nda tamamlandı.
Kura Çekimi Canlı Yayınla Şeffaf Bir Şekilde Gerçekleştirildi
Kurumun sosyal medya hesaplarından canlı olarak yayınlanan çekilişte, her kadro için asil ve yedek adaylar belirlendi. Binlerce aday, kendi illeri ve branşları için yapılan çekilişi anlık olarak takip etme imkanı buldu. Süreç boyunca şeffaflık ön planda tutulurken, adayların heyecanlı bekleyişi devam ediyor.
DSİ Kura Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak?
Kura çekiminin tamamlanmasının ardından, adayların en çok merak ettiği konu sonuçların ne zaman erişime açılacağı oldu. Kurum tarafından paylaşılan resmi takvime göre, DSİ kura sonuçları ve nihai isim listelerinin 9 Mart 2026 tarihinde ilan edilmesi planlanıyor.
Bu önemli tarihte, hem doğrudan noter kurasıyla atanacak adayların listesi hem de mesleki sınava tabi tutulacak adayların listesi eş zamanlı olarak kamuoyuyla paylaşılacak. Adayların, bu tarihten itibaren DSİ'nin resmi internet sitesi ve bölge müdürlüklerinden sonuçları kontrol etmeleri gerekiyor.
Sürecin Detayları ve Beklentiler
DSİ'nin bu kapsamlı personel alımı, taşra teşkilatındaki iş gücü ihtiyacını karşılamayı hedefliyor. Sürecin sağlıklı bir şekilde ilerlemesi için aşağıdaki adımlar takip ediliyor:
- Kura çekimi noter huzurunda tamamlandı.
- Sonuçların 9 Mart 2026'da açıklanması bekleniyor.
- Adaylar, nihai listeleri resmi kanallardan takip edecek.
- Mesleki sınava girecek adaylar için ek süreçler başlayacak.
Bu alım, özellikle işsizlik oranlarının yüksek olduğu bölgelerde büyük bir umut kaynağı olarak görülüyor. Adayların, sonuçlar açıklandıktan sonra gerekli belgeleri hazırlamaları ve resmi duyuruları dikkatle takip etmeleri öneriliyor.
