İŞKUR'dan Genç İstihdamında Dikkat Çeken Sonuçlar
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), genç işsizliğiyle mücadelede önemli bir adım atarak "İş Avcılığı Danışmanlık Modeli" ile kayda değer başarılar elde etti. 2019 yılından bu yana sürdürülen çalışmalar kapsamında, ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlerin iş gücü piyasasına kazandırılması hedefleniyor.
Modelin Uygulanma Süreci ve Hedef Kitle
İŞKUR, küresel bir sorun haline gelen NEET (ne eğitimde ne istihdamda olan gençler) grubuna yönelik olarak geliştirdiği bu modelle, 15-24 yaş aralığındaki potansiyel NEET gençlere iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunuyor. İş ve meslek danışmanları, bu gençler için uygun kurum hizmetlerini tarayarak, bireylerle doğrudan iletişime geçiyor ve onları iş gücü piyasasına hazırlıyor.
2019-2025 Döneminde Elde Edilen Sonuçlar
Modelin Ağustos 2019'da uygulanmaya başlamasından 2025 yılı sonuna kadar geçen sürede, toplamda 778 bin 521 genç NEET olarak tespit edilip iş ve meslek danışmanlığı hizmetinden yararlandı. Bu gençlerden 123 bin 545'i İŞKUR aracılığıyla doğrudan işe yerleştirilirken, 41 bin 633'ü ise aktif iş gücü piyasası programlarına dahil edildi.
2025 Yılına Ait Güncel Veriler
2025 yılında yapılan çalışmalarda, 50 bin 14 genç potansiyel NEET olarak belirlendi. Bu gençlere sunulan danışmanlık hizmetleri sonucunda, 16 bin 132 genç İŞKUR vasıtasıyla iş bulurken, 2 bin 101 genç de aktif iş gücü piyasası programlarına katılarak istihdam sürecine dahil oldu.
Gelecek Hedefleri ve Programların Genişletilmesi
İŞKUR yetkilileri, NEET potansiyeli taşıyan gençlerin iş gücü piyasasına katılımlarını artırmak amacıyla mevcut programları genişletmeyi ve yeni projeler geliştirmeyi planlıyor. Bu kapsamda, danışmanlık hizmetlerinin yanı sıra mesleki eğitim ve staj imkanlarının da artırılması hedefleniyor.
İŞKUR'un bu çabaları, genç işsizliğinin azaltılması ve ekonomik kalkınmaya katkı sağlanması açısından büyük önem taşıyor. Modelin başarısı, diğer ülkeler için de örnek teşkil edebilecek nitelikte görülüyor.
