İŞKUR'dan Genç İstihdamına Büyük Katkı: 123 Binden Fazla Kişi İş Hayatına Kazandırıldı
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), gençlerin iş gücü piyasasına entegrasyonunu sağlamak amacıyla hayata geçirdiği "İş Avcılığı Danışmanlık Modeli" ile önemli başarılar elde etti. 2019 yılından bu yana sürdürülen çalışmalar kapsamında, ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlerin (NEET) iş hayatına kazandırılması hedefleniyor.
Modelin Detayları ve Uygulama Süreci
İŞKUR'un uyguladığı bu model, 15-24 yaş aralığındaki potansiyel NEET gençlere yönelik iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunuyor. İş ve meslek danışmanları, bu gençler için uygun kurum hizmetlerini tarayarak, bireylerle doğrudan iletişime geçiyor ve onları iş gücü piyasasına hazırlıyor.
2025 yılında yapılan çalışmalarda, 50 bin 14 genç potansiyel NEET olarak belirlendi. Bu gençlerden 16 bin 132'si İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilirken, 2 bin 101'i aktif iş gücü piyasası programlarına dahil edildi.
2019'dan 2025'e Kadar Elde Edilen Sonuçlar
Modelin Ağustos 2019'da başlatılmasından 2025 yılı sonuna kadar geçen sürede, toplamda 778 bin 521 genç NEET olarak tespit edilip iş ve meslek danışmanlığı hizmetinden yararlandı. Bu gençlerin içinden:
- 123 bin 545'i İŞKUR'un aracılığıyla doğrudan işe yerleştirildi.
- 41 bin 633'ü ise aktif iş gücü piyasası programlarına katılarak iş gücüne kazandırıldı.
Bu veriler, İŞKUR'un genç istihdamı konusunda ne kadar etkili bir rol oynadığını açıkça ortaya koyuyor.
Gelecek Hedefleri ve Planlar
İŞKUR, NEET potansiyeli taşıyan gençlerin iş gücü piyasasına katılımlarını artırmak için çalışmalarını sürdürüyor. Kurum, bu kapsamda programlarını genişleterek daha fazla gence ulaşmayı ve onları istihdama kazandırmayı hedefliyor. Bu çabalar, genç işsizliğiyle mücadelede önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
