Migros, Türkiye genelinde faaliyet gösteren dağıtım merkezlerinde görev yapan ve daha önce taşeron firmalar tarafından istihdam edilen toplam 7.875 çalışanı doğrudan kendi kadrosuna dahil etti. Bu önemli adım, perakende sektöründe çalışan hakları açısından dikkat çeken bir gelişme olarak kayıtlara geçti.
Sendikal Haklar ve Toplu İş Sözleşmesi Süreci
Şirketten yapılan resmi açıklamaya göre, dağıtım merkezi çalışanlarının Migros kadrosuna geçişiyle birlikte, bu personel 54 yıldır iş kolunda örgütlü ve yetkili olan Tez-Koop-İş Sendikası ile gerçekleştirilen Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki tüm haklardan ve kurumsal faydalardan yararlanma hakkı kazandı.
Tez-Koop-İş Sendikası'nın, 45 bin sendika üyesi çalışanı temsilen yetki belgesini Migros'a sunmasının ardından, yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 20 Ocak 2026 tarihinde başladı ve halen devam ediyor. Bu süreç, çalışanların gelecekteki haklarını belirleyecek önemli bir aşama olarak öne çıkıyor.
Dağıtım Merkezi Çalışanlarına Sağlanan İmkanlar
Migros, kadrosuna kattığı dağıtım merkezi çalışanlarına sunulan imkanları detaylı bir şekilde açıkladı. Buna göre, çalışanlar 2026 yılı için belirlenmiş ücretlerinin ve mevcut haklarının yanı sıra, sendikaya üye olan tüm çalışanlar gibi yeni dönem yan hak ve kazanımlardan da faydalanabilecek.
Toplu İş Sözleşmesi ile Sağlanan Nakdi Haklar:
- Çeşitli ikramiye ödemeleri
- Yakacak yardımı
- Giyim yardımı
- Ramazan ve Kurban Bayramı harçlıkları
- İzin harçlığı
- Öğrenim gören çocuklarına tahsil yardımı
- Doğum, ölüm, evlenme ve askerlik yardımları
Ulaşım ve Servis İmkanları:
Çalışanlar, servis hizmetine ek olarak, ilgili belediyeler tarafından belirlenen abonman tutarına göre yol parası desteği alacak. Bu uygulama, ulaşım maliyetlerinin azaltılmasına önemli katkı sağlayacak.
İzin Hakları:
- İş Kanunu'ndan gelen standart izin hakları
- Ek 2 gün yıllık izin hakkı
- Evlilik, taşınma, doğum, ölüm, sünnet ve süt izinleri
Migros Çalışanlarına Özel Avantajlar
Şirket, dağıtım merkezi çalışanlarına yönelik özel avantajlar da sunuyor:
- Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) programına katılan ve maaşının %4'ü kadar prim ödeyen çalışanlara, Migros tarafından aynı oranda katkı sağlanacak.
- Özel sağlık sigortasında %50 Migros desteği verilecek.
- Migros mağazalarında yapılan alışverişlerde %5 indirim uygulanacak.
- Çalışan ve ailesinden toplam 5 kişinin faydalanabildiği özel mobil hat indirimi sağlanacak.
Bu kapsamlı hak paketi, Migros'un çalışanlarına verdiği değeri ve onların yaşam kalitesini artırmaya yönelik taahhüdünü gösteriyor. Dağıtım merkezi çalışanlarının doğrudan Migros kadrosuna alınması, sektörde istihdam güvenliği açısından önemli bir örnek teşkil ediyor.
