Tam da bu sıralarda, iş hayatıyla annelik arasında sıkışıp kalmış binlerce kadının imdadına yetişecek bir haber geldi. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Vedat Işıkhan, adeta bir can simidi gibi, çocuklu kadınlar için yepyeni bir istihdam seferberliği başlattıklarını duyurdu. Bu, sıradan bir teşvik değil; hayatları değiştirebilecek nitelikte bir hamle.
Peki nedir bu desteğin can alıcı noktaları? Bakan Işıkhan'ın açıklamalarına göre, 0-6 yaş arasında çocuğu olan ve işsizlik maaşı alan kadınlar, artık çok daha avantajlı bir konumda. İşte o kritik detaylar:
- İşverenlere Büyük Kolaylık: Bu kadınları istihdam eden işverenler, sigorta prim desteğinden yararlanacak. Yani, devlet işverenin sırtındaki yükün önemli bir kısmını alacak.
- Maaş Desteği: Sadece prim değil! İşe giren kadınlara asgari ücret desteği de sağlanacak. Bu, hem çalışan hem de işveren için ciddi bir finansal rahatlama demek.
- Süre Sınırı Yok: Destek, kadınların işsizlik maaşı süresinin bitimine kadar devam edecek. Kısacası, destek eli uzun süreli.
Bakan'ın ifadeleri oldukça net: "Amacımız, çocukları nedeniyle iş hayatından uzak kalmak zorunda olan kadınlarımızı tekrar ekonomiye kazandırmak." Bu cümle, aslında tüm projenin özünü özetliyor. Ekonomik olarak güçlenmelerine ve kariyerlerine devam etmelerine olanak tanımak.
Ankara'da yapılan bu açıklama, özellikle pandemi sonrası dönemde işgücü piyasasında zorlanan kadınlar için büyük bir umut ışığı oldu. Uygulamanın, önümüzdeki haftalarda resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Sonuç olarak, bu hamle sadece bir istihdam politikası değil, aynı zamanda aileleri ve özellikle de kadınları güçlendirmeye yönelik sosyal bir yatırım. Bakalım, bu destek Türkiye'nin kadın istihdamındaki yerini nasıl etkileyecek? Göreceğiz.
