Kim istemez ki, ay sonunu getirmek için uğraşırken bir değil iki emekli maaşı birden almayı? Evet, yanlış duymadınız. Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminde neredeyse hiç kimsenin haberdar olmadığı, adeta saklı bir hazine gibi duran bir imkan var: Çifte emekli maaşı.
Peki bu nasıl mümkün oluyor? Aslında mantık basit. Hem SSK (4/a) hem de Bağ-Kur (4/b) kapsamında yeterli primi doldurmuş olmanız gerekiyor. Yani hayatınızın bir döneminde sigortalı bir işte çalışıp prim ödemiş, bir döneminde de kendi işinizin patronu olup Bağ-Kur’a düzenli prim yatırmışsanız, bu altın fırsat tam size göre.
İki Kurumdan da Maaş Almak İçin Kritik Şartlar
Her şeyin olduğu gibi bunun da tabii ki birtakım incelikleri ve şartları var. Öncelikle, her iki kurum için de ayrı ayrı emeklilik yaşını doldurmuş olmanız şart. Birinde yaşınız tutuyor diğerinde tutmuyorsa, maalesef bu haktan yararlanamazsınız.
Bir diğer önemli nokta ise prim gün sayısı. SSK için bildiğimiz 7200 gün kuralı geçerliyken, Bağ-Kur tarafında da en az 9000 gün prim ödemiş olmanız bekleniyor. İki ayrı dünyanın, iki ayrı hesabı yani.
Dikkat! İki maaşın toplamı devletin belirlediği üst sınırı aşmamalı. Yani sınırsız bir gelir hayali kurmayın. Aylık brüt 100 bin lirayı geçmeyecek şekilde bir hesap yapılıyor.
Başvuru Adımları: İşlemler Nasıl İlerliyor?
Başvuru süreci sanıldığı kadar karmaşık değil aslında. İlk yapmanız gereken, en son çalıştığınız iş yerinden veya doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il müdürlüklerinden ‘hizmet cetvelinizi’ almak. Bu belge, tüm prim dönemlerinizin bir özeti gibi.
Sonrasında? İki kuruma da ayrı ayrı emeklilik başvurusunda bulunmanız gerekecek. Evraklarınız eksiksizse, SGK süreci hızlıca tamamlayıp her iki maaşınızı da aynı ay içinde size bağlayabiliyor. Kimi durumlarda birkaç ay sürse de, sonuç kesinlikle beklemeye değer.
Unutmayın, bu haktan yararlanmak için herhangi bir ekstra ücret veya vergi ödemenize gerek yok. Tamamen mevzuatın size tanıdığı yasal bir hak.
Son bir ipucu: Eğer prim günleriniz her iki kol için de tamamsa, hemen harekete geçin. Çünkü yasalar değişebilir ve bu fırsat bir daha kapınızı çalmayabilir. Emeklilik, hayatın tadını çıkarma zamanıdır. Belki de bu ikinci maaş, o hayalini kurduğunuz Karadeniz yaylalarında bir yaz geçirmenize ya da torunlara daha çok hediye almanıza vesile olur. Kim bilir?
