Tam da beklenen hamle! Kadınların hem aile hem iş hayatında daha güvende hissedeceği iki kritik düzenleme nihayet hayata geçiyor. Sanki yıllardır dile getirilen o seslere kulak verilmiş gibi...
İlk müjde doğum borçlanmasıyla ilgili. Artık şu meşhur 2160 gün sınırı tarihe karışıyor! Yani kadınlar, doğum nedeniyle çalışamadıkları dönemler için sınırsız şekilde borçlanma yapabilecek. Eskiden 'acaba prim günüm yeter mi' endişesi yaşayan anneler için nefes aldıracak bir değişiklik bu.
İşe Dönüş Süresi Uzuyor
İkinci bomba haber ise iş güvencesiyle ilgili. Doğum yapan kadınların işe dönüş süresi 1.5 yıldan 2 yıla çıkıyor. Bu ekstra 6 ay, yeni anneler için adeta can simidi gibi! Bebeğin ilk yıllarında daha fazla zaman geçirme imkanı demek.
Peki bu değişiklikler ne zaman yürürlüğe giriyor? Meclis'te kabul edilen torba yasa teklifinin Cumhurbaşkanı onayından geçmesi bekleniyor. Resmi Gazete'de yayınlandığı anda da yürürlüğe girecek. Yani çok değil, günler içinde...
Pratikte Ne Anlama Geliyor?
- Doğum nedeniyle çalışamayan kadınlar sınırsız borçlanma yapabilecek
- İşe dönüş süresi 2 yıla çıkacak
- Emeklilik için gerekli prim gününe daha kolay ulaşılacak
- İşverenler doğum yapan çalışanlarını 2 yıl beklemek zorunda kalacak
Kimileri 'keşke daha erken gelseydi' diye iç geçirebilir - ki haklılar da - ama önemli olan nihayet bu adımların atılıyor olması. Kadın istihdamını artırmak ve anneleri güvence altına almak için atılan bu adımlar, toplumsal cinsiyet eşitliği açısından da oldukça kıymetli.
Umarım bu düzenlemeler, çalışan kadınların hayatında gerçek bir fark yaratır. Çünkü hem anne olmak hem kariyer yapmak hiç de kolay değil. Biraz olsun nefes aldıracak her düzenleme, kadınların omuzlarındaki yükü hafifletmek demek.
