Sağlık Bakanlığı 2026'da 26 Bin 673 Personel Alacak: İşte Branş Dağılımı
Sağlık Bakanlığı 26 Bin 673 Personel Alacak (30.01.2026)

Sağlık Bakanlığı 2026'da 26 Bin 673 Personel Alacak: İşte Branş Dağılımı

Sağlık Bakanlığı'nın 2026 yılı için planladığı personel alımı, sağlık sektöründe kariyer hedefleyen binlerce adayın gündeminde yer alıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan kararla birlikte, alım sürecinin detayları netlik kazandı. Buna göre, Bakanlık bünyesinde toplam 26 bin 673 sözleşmeli personel istihdam edilecek.

Personel Alımı Hangi Kurumlarda Gerçekleşecek?

Alım yapılacak personeller, hastaneler başta olmak üzere aile sağlığı merkezleri ve çeşitli sağlık kuruluşlarında görevlendirilecek. Bu geniş kapsamlı istihdam hamlesi, sağlık hizmetlerinin yaygınlaştırılması ve mevcut kadroların güçlendirilmesi amacını taşıyor. Adaylar, başvuru takvimi, alım yapılacak branşlar ve kadro dağılımına ilişkin ayrıntıları büyük bir ilgiyle bekliyor.

Branş ve Kadro Dağılımı Nasıl Olacak?

Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, alınacak personelin branş ve kadro dağılımları şu şekilde belirlendi:

  • Uzman Doktor: 22.983
  • Doktor: 3.652
  • Diyetisyen: 1
  • Ebe: 9
  • Hemşire: 2
  • Sağlık Teknikeri: 25

Bu dağılım, özellikle uzman doktor ve doktor pozisyonlarının alımda ağırlık taşıdığını gösteriyor. Diğer branşlardaki kadro sayıları ise daha sınırlı tutulmuş durumda.

Adaylar İçin Önemli Hatırlatmalar

Sağlık Bakanlığı tarafından yapılacak olan bu personel alımı, kamuda görev almak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. Başvuru tarihleri, başvuru koşulları ve diğer teknik detayların ise ilerleyen günlerde resmi açıklamalarla duyurulması bekleniyor. Adayların, Bakanlık tarafından paylaşılacak güncel bilgilere odaklanmaları ve süreci yakından takip etmeleri öneriliyor.

2026 yılı personel alımı, sağlık sektöründeki istihdam açığını kapatmaya yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu kapsamlı alım süreci, hem sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmayı hem de sektördeki işsizlik oranlarını düşürmeyi hedefliyor.