Kamu sektöründe istihdam fırsatı arayan binlerce adayın dikkatle takip ettiği Sağlık Bakanlığı personel alımı sürecinde önemli gelişmeler yaşanıyor. Toplamda 26 bin 673 kişilik bir alımın planlandığı bu süreçte, hangi kadrolara başvuru yapılabileceği artık netlik kazanırken, tüm gözler başvuru takvimi ve detaylı başvuru şartlarına çevrilmiş durumda. Peki, adayların merakla beklediği Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuruları tam olarak ne zaman başlayacak?
Sağlık Bakanlığı'nın 26 Bin 673 Personel Alımı Hazırlıkları Sürüyor
Sağlık Bakanlığı'nın 26 bin 673 personel alımına yönelik yürüttüğü hazırlık çalışmaları, kamuoyu ve medya tarafından yakından izlenmeye devam ediyor. Sağlık hizmetlerinin etkinliğini ve kapasitesini artırmak amacıyla gerçekleştirilecek olan bu kapsamlı alımda, kadro dağılımının belirginleşmesinin ardından, şimdi de başvuru sürecinin nasıl işleyeceği ve adaylardan hangi şartların bekleneceği konuları ön plana çıkıyor. Bu süreç, sağlık sektöründeki istihdam açığını kapatmaya yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Sağlık Bakanlığı 26 Bin 673 Sözleşmeli Personel Alacak
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan kararın ardından, 2026 yılı içinde Sağlık Bakanlığı bünyesinde 26 bin 673 sözleşmeli personelin istihdam edileceği resmiyet kazandı. Planlanan bu alım kapsamında, başta hastaneler olmak üzere, aile sağlığı merkezleri ve diğer çeşitli sağlık kuruluşlarında görev yapacak farklı unvanlarda personellerin işe alınması hedefleniyor. Bu hamle, sağlık sisteminin ihtiyaç duyduğu insan kaynağını güçlendirmeyi amaçlıyor.
Personel Alımında Branş Dağılımı Nasıl Olacak?
Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, alınacak olan 26 bin 673 personelin branş ve kadro dağılımları detaylı bir şekilde belirlenmiş durumda. Dağılım, sağlık sektörünün çeşitli alanlarındaki ihtiyaçları yansıtacak şekilde planlanmıştır. İşte kadro dağılımının dökümü:
- Uzman Doktor: 22.983
- Doktor: 3.652
- Diyetisyen: 1
- Ebe: 9
- Hemşire: 2
- Sağlık Teknikeri: 25
Bu dağılım, özellikle uzman doktor ve doktor pozisyonlarının alımda ağırlıklı bir yer tuttuğunu gösterirken, diğer sağlık çalışanları için de sınırlı sayıda kadro ayrıldığını ortaya koyuyor. Adayların, başvuru sürecinin resmi olarak duyurulmasını beklemeleri ve şartları dikkatle incelemeleri öneriliyor.
