Kim derdi ki Almanya'da emeklilik hayali giderek soluklaşacak? Avrupa'nın en güçlü ekonomisi, giderek yaşlanan nüfusunun çalışmaya devam ettiği bir laboratuvara dönüşüyor adeta.
Federal İstatistik Ofisi'nin açıkladığı son veriler göz kamaştırıcı: 65-74 yaş arası çalışanların oranı 2012'de sadece yüzde 7,1'ken, 2022'de tam yüzde 13'a fırlamış. Bu, neredeyse iki katına çıkması demek - yüzde 83'lük devasa bir sıçrama!
Rakamların Diliyle Konuşalım
2022 sonu itibarıyla Almanya'da 65-74 yaş aralığında tam 2 milyon 337 bin kişi hâlâ çalışıyor. Bir düşünün - bu, Berlin nüfusunun neredeyse yarısı kadar! Erkeklerde durum daha da ilginç: Her dört erkekten biri (yüzde 16,4) emeklilik yaşını geçtiği halde mesaisine devam ediyor.
Kadınlarda oran daha düşük görünse de (yüzde 9,9), onların da iş hayatına katılımı hızla artıyor. Sanki Almanya'da 'altın yaşlar' tanımı kökten değişiyor.
Peki Neden Bu Trend?
Aslında cevap tek değil. Kimi finansal endişelerle çalışmaya devam ediyor, kimi ise sadece 'işe yaramak' istiyor. Yaşlı nüfusun iş gücüne katılımındaki bu patlama, bana kalırsa üç ana nedene dayanıyor:
- Emeklilik maaşlarının artan hayat pahalılığı karşısında yetersiz kalması
- Sağlıklı ve aktif yaşlanma trendi - kimse erken 'rafa kalkmak' istemiyor
- Hükümet politikaları ve esnek çalışma modellerinin yaygınlaşması
Düşünsenize, 70'inde olup hâlâ ofise giden, toplantılara katılan, projeler yürüten insanlar... Bu artık istisna değil, norm haline geliyor.
Avrupa'nın Geri Kalanı Ne Durumda?
Almanya yalnız değil bu trendde. Estonya yüzde 31,8'le açık ara önde. Portekiz'de yüzde 21,4, İsveç'te yüzde 18,6. Ama Almanya'nın önemi şurada: Avrupa ekonomisinin lokomotifi olarak diğer ülkelere de örnek teşkil ediyor.
Doğrusu, bu trend bize ne söylüyor? Belki de geleneksel emeklilik kavramı tarihe karışıyor. İnsanlar daha uzun yaşıyor, daha sağlıklı kalıyor - doğal olarak da üretken kalmak istiyorlar.
Son söz? Almanya'nın bu demografik dönüşümü, sadece istatistiksel bir veri değil. Adeta geleceğin çalışma hayatına dair canlı bir laboratuvar sunuyor bize. Yaşlı çalışanların sayısı artmaya devam edecek gibi görünüyor - ve bu, belki de hiç de kötü bir şey değil.
