İletişim Başkanlığı'nda düzenlenen imza törenine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İletişim Başkanı Burhanettin Duran, İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş ve Basın İlan Kurumu (BİK) Genel Müdürü Abdulkadir Çay katıldı. İletişim ve medya sektöründe istihdam ve iş gücünün geliştirilmesine yönelik iş birliği protokolünü Bakan Işıkhan ve İletişim Başkanı Duran imzaladı.
Protokol kapsamı ve hedefler
Protokol, resmi ilan ve reklam ekosistemi içerisinde yer alan toplam 1075 basın işletmesini kapsayarak, bu kurumlara yönelik eğitim ve iş gücü geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesine olanak tanıyacak. Bakan Işıkhan, törende yaptığı konuşmada, İŞKUR aracılığıyla nitelikli iş gücü yetiştirmek ve istihdam sağlamak amacıyla birçok sektöre yönelik Aktif İşgücü Programlarını başarıyla yürüttüklerini vurguladı.
Geçmiş iş birlikleri ve başarılar
Işıkhan, Basın İlan Kurumu ile 2016 yılında imzalanan iş birliği protokolü kapsamında medya ve iletişim alanında çalışan veya çalışmak isteyenlere yönelik İş Başı Eğitim Programı'nın 2021 yılında başarıyla tamamlandığını hatırlattı. 'Gazetecilik Eğitim Programı' kapsamında muhabirlikle ilgili mesleklerde düzenlenen iş başı eğitim programlarından 3 bin 635 kişinin yararlandığını belirtti.
Yeni protokolün detayları
Bakan Işıkhan, yeni protokolün sektörün nitelikli iş gücü ve istihdam ihtiyacına cevap vereceğini ifade ederek, "İletişim Başkanlığımızla birlikte imzalarını atacağımız, aynı zamanda kurumlar arası koordinasyon ve iş birliğimizi daha da kuvvetlendireceğine inandığım bu protokol, sektörün nitelikli iş gücü ve istihdam ihtiyacına cevap verecek niteliktedir" dedi. Protokolün iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri, iş kulübü faaliyetleri, kurslar ve eğitimlerle, özellikle üniversite öğrencilerine yönelik aktif iş gücü programlarının daha etkin şekilde yürütülmesine vesile olacağını söyledi. İş Başı Eğitim Programlarının süresinin 9 ay olarak uygulanmaya devam edeceğini belirtti.
İletişim Başkanı Duran'ın değerlendirmeleri
İletişim Başkanı Duran ise yeni iletişim teknolojilerinin ve dijitalleşmenin etkisiyle insanların alışkanlıklarının ve medya yapısının hızla değiştiğine dikkat çekerek, medyadaki insan kaynağının niteliğinin de dönüştüğünü ifade etti. Duran, "Biz İletişim Başkanlığı olarak, hem medya kuruluşlarının yapısal olarak güçlenmesini hem de insan kaynağının desteklenmesini stratejik bir öncelik olarak görüyoruz" dedi. Basın kartı süreçlerinin geliştirilmesi, akreditasyon mekanizmalarının güçlendirilmesi, afet ve kriz dönemlerinde gazetecilerin desteklenmesi gibi uygulamalarla medyanın daha güçlü bir zeminde faaliyet göstermesine katkı sağladıklarını belirtti.
Yerel medyaya vurgu
Duran, yerel medyanın dijitalleşmesi ve uluslararası medyayla ilişkilerin geliştirilmesinin öncelikli çalışma alanları arasında yer aldığını vurgulayarak, "Bu projenin; özellikle yerel basının, bilhassa Anadolu medyasının da güçlendirilmesine ciddi katkı sağlayacağına inanıyorum" ifadelerini kullandı.
