Polis Meslek Yüksekokulu'nda (PMYO) geçen öğrencilik sürelerinin memurların yıllık izin hesaplamalarında dikkate alınıp alınmayacağı, kamu personeli arasında sıkça sorgulanan konuların başında geliyor. Resmi açıklamalar, bu sürelerin yıllık izin hesabında değerlendirilmediğini net bir şekilde ortaya koyuyor.
Yıllık İzin Hesaplamasında Hizmet Süresi Nasıl Belirleniyor?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102. maddesi, yıllık izin sürelerini düzenleyen temel hüküm olarak karşımıza çıkıyor. Maddeye göre, hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar olan memurlar 20 gün, 10 yıldan fazla hizmeti bulunanlar ise 30 gün yıllık izin kullanma hakkına sahip. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en fazla ikişer gün eklenebiliyor.
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan tebliğler ise 'hizmet' kavramının nasıl yorumlanacağını detaylandırıyor. 62 Seri No'lu Tebliğ, emeklilik hükümlerine tabi eylemli hizmet sürelerinin (18 yaş üstü sigorta primi ödenerek resmi ve özel sektörde geçen süreler dahil) toplamının dikkate alınacağını belirtiyor.
PMYO Süreleri Neden Yıllık İzine Dahil Edilmiyor?
Konuya ilişkin en net açıklama, 154 Seri No'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği'nde yer alıyor. Bu tebliğde, yıllık izin sürelerinin hesabında 'hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet süreleri' nin dikkate alınacağı hükme bağlanmış durumda.
Polis Meslek Yüksekokulu'ndaki öğrencilik süreleri bu kapsamda değerlendirilmiyor. Bunun temel nedeni ise şu şekilde açıklanıyor:
• PMYO'da geçirilen süreler bir personel rejimi statüsü oluşturmuyor
• Öğrencilik döneminde geçen süreler memurun kazanılmış hak aylığı hesaplamasında dikkate alınmıyor
• Bu nedenle söz konusu süreler 154 Seri No'lu Tebliğ'de tanımlanan hizmet kapsamına girmiyor
Hangi Hizmet Süreleri Yıllık İzinde Sayılıyor?
Memurların yıllık izin hesaplamalarında dikkate alınan hizmet süreleri oldukça kapsamlı. 657 sayılı Kanun'un 36. maddesinin (C) bendi, memuriyete girmeden önce veya memuriyetten ayrılarak kamu veya özel sektörde geçen hizmetlerden hangilerinin memuriyet kazanılmış hak aylığında değerlendirileceğini düzenliyor.
Bunun yanı sıra, bazı geçici hükümlerle işçilikte ve sözleşmeli statüde geçen hizmetler de memuriyet kazanılmış hak aylığında değerlendirilebiliyor. Ancak PMYO öğrencilik süreleri ne yazık ki bu kapsamda yer almıyor.
Sonuç olarak, Polis Meslek Yüksekokulu'nda geçen öğrencilik sürelerinin memurların yıllık izin sürelerinin hesaplanmasında dikkate alınması mümkün görünmüyor. Mevcut yasal düzenlemeler ve tebliğ hükümleri bu konuda net bir şekilde olumsuz görüş bildiriyor.
