2026 yılında milyonlarca çalışanın alacağı asgari ücretin belirlenmesi için çalışmalar tüm hızıyla devam ediyor. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni yılda geçerli olacak ücreti belirlemek üzere toplantılarına başladı ve şu ana kadar iki görüşme gerçekleştirdi. Üçüncü toplantı için tarih henüz netleşmezken, gözler bu görüşmede ortaya çıkacak rakamsal tekliflere çevrildi. Süreç, doğrudan yaklaşık 7 milyon asgari ücretli çalışanı ve dolaylı olarak tüm toplumu yakından ilgilendiriyor.
Asgari Ücret Pazarlığında Son Durum
Komisyon, 2026 asgari ücretini belirlemek için ilk toplantısını 12 Aralık 2025'te, ikinci toplantısını ise 18 Aralık 2025'te yaptı. İşçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ temsilcilerinin katılmadığı bu ilk iki toplantıda, hükümet ve işveren kesimini temsil eden Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsilcileri yer aldı. Pazarlık sürecinin kritik aşaması olan üçüncü toplantının ise bu hafta içinde yapılması bekleniyor. Uzmanlar, bu toplantıda somut bir zam oranının masaya yatırılma ihtimalinin yüksek olduğunu belirtiyor.
2026 Asgari Ücreti İçin Olası Zam Senaryoları ve Hesaplamalar
Gündemdeki olası zam oranları %20 ile %35 arasında değişiyor. Mevcut net asgari ücretin 22 bin 104 lira 67 kuruş, brüt ücretin ise 26 bin 5 lira 50 kuruş olduğu dikkate alındığında, farklı oranlardaki artışların yaratacağı tablo şöyle:
%20 Zam Senaryosu: Bu oranda bir artış halinde, çalışanın cebine girecek net asgari ücret 26.525 TL'ye, brüt ücret ise 31.206 TL'ye yükselecek.
%25 Zam Senaryosu: Zam oranı %25 olursa, net ücret 27.630 TL, brüt ücret 32.506 TL seviyesine çıkacak.
%30 Zam Senaryosu: %30'luk bir artış uygulanması durumunda, net asgari ücret 28.736 TL, brüt ücret ise 33.807 TL olarak hesaplanıyor.
%35 Zam Senaryosu: En yüksek ihtimal olan %35'lik zamda ise net ücret 29.841 TL'ye, brüt ücret de 35.107 TL'ye ulaşacak.
Sürecin Takvimi ve Beklentiler
Komisyonun nihai kararı vermeden önce dört toplantı yapması öngörülüyor. Ancak, taraflar arasında uzlaşı sağlanabilirse süreç üçüncü toplantıda da tamamlanabilir. Yasal düzenlemeye göre, yeni asgari ücretin 31 Aralık 2025 tarihine kadar açıklanması ve 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesi gerekiyor. İşveren ve hükümet temsilcileri anlaşırsa, oy birliği ile ücret belirlenebiliyor. Sürecin sonucu, hem çalışanların satın alma gücünü hem de işverenlerin maliyet yapısını doğrudan etkileyecek.
Mevcut durumda asgari ücretin işverene toplam maliyeti, sosyal güvenlik primi ve işsizlik sigortası fonu katkıları dahil 30 bin 621 lira 48 kuruş seviyesinde. Yapılacak her zam, bu maliyeti de aynı oranda artıracak. Bu nedenle pazarlıklar, enflasyon, ekonomik büyüme ve iş piyasasının dengeleri göz önünde bulundurularak yürütülüyor.
