Çalışanların en önemli güvencelerinden biri olan sigortalı çalışma, emeklilikten sağlık hizmetlerine kadar birçok imkân sunuyor. Ancak kayıt dışı çalışma durumunda bu haklar kaybedilebiliyor. Üstelik işverenler için de ağır cezalar söz konusu.
SGK'dan kayıt dışı çalışma uyarısı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadelede önemli adımlar attı. Her yıl kayıt dışı çalışanların oranı düşüş gösterse de hâlâ kuralları ihlal edenler bulunuyor. SGK haftası dolayısıyla İstanbul İl Müdürü Harun Sertbaş imzasıyla yayımlanan basın bildirisinde bu konuya dikkat çekildi.
Kayıt dışı çalışmanın zararları
Bildiride, kayıt dışı istihdamın toplumun sosyal ve ekonomik değerleri üzerinde çok yönlü olumsuz etkilere neden olduğu vurgulandı. Kayıt dışı çalışan bir kişinin kayıpları şöyle sıralandı:
- Emeklilik hakkından mahrum kalma: Geleceğin en önemli teminatı olan emeklilik hakkı kaybedilir.
- Malullük aylığı alamama: Olası bir iş göremezlik durumunda malullük aylığına hak kazanılamaz.
- Ölüm aylığı güvencesinden yoksun kalma: Vefat halinde, geride bırakılan aile (eş ve çocuklar) ölüm aylığı alamaz.
Kayıt dışı çalışma sadece çalışanları değil, işverenleri de olumsuz etkiliyor. İşverenler, sigortasız işçi çalıştırdıklarında ağır para cezaları ve idari yaptırımlarla karşı karşıya kalıyor. Ayrıca, bu durum devletin vergi kaybına ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğinin zedelenmesine yol açıyor.
