Emekli Maaşları ve İşveren Desteğinde Önemli Artışlar
Yeni yasayla birlikte, en düşük emekli aylığı 2026 yılının Ocak ayı ödeme döneminden itibaren 20 bin liraya yükseltildi. Bu artış, emeklilerin yaşam standartlarını iyileştirmeyi hedefliyor. Aynı zamanda, asgari ücret işveren desteği de istihdamın korunması ve artırılması amacıyla 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren 1000 liradan 1270 liraya çıkarıldı. Kanun, kamu personeli düzenlemelerinden Türkiye Varlık Fonu'na, RTÜK yaptırımlarından vergi uygulamalarına kadar geniş bir yelpazede değişiklikler öngörüyor.
İşverenlere Sağlanan Hazine Desteği Detayları
İşverenlere yönelik destek paketi kapsamında, toplamda aylık bazda 6,36 milyar lira, yıllık bazda ise 76,37 milyar lira Hazine desteği ödenecek. 2025 yılının ilk on ayında, asgari ücret desteğinden 1 milyon 456 bin 360 iş yeri yararlandı ve bu işyerlerine toplamda 52,02 milyar lira ödeme yapıldı. Uygulamanın başladığı 2016 yılından günümüze kadar ise işverenlere sağlanan toplam destek miktarı 187 milyar 68 milyon liraya ulaştı.
RTÜK ve Medya Hizmet Sağlayıcılarına Yönelik Yeni Yaptırımlar
Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikle, izinsiz verici tesis eden medya hizmet sağlayıcılarına yönelik adli ve idari yaptırımlar getirildi. İzinsiz yayına devam edenler hakkında hapis ve adli para cezası uygulanabilecek, ayrıca yayın cihaz ve tesisleri mühürlenerek kapatılabilecek. Kanun aynı zamanda, elektrikli skuter işletmecilerinin denetlenmesi ve idari para cezası tutanağı düzenlenmesi yetkisini Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'na verdi. Yetki belgesi olmayan her bir skuter için 86 bin 900 lira para cezası kesilecek.
Devlet Memurları Kanununda Yapılan Değişiklikler
Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararları doğrultusunda, Devlet Memurları Kanunu'nda önemli değişikliklere gidildi. Buna göre:
- Adaylık süresi içinde eğitim veya staj devrelerinden herhangi birinde başarısız olanlar,
- Disiplin cezası alanlar, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla ilişikleri kesilebilecek.
Sağlık nedenleri hariç olmak üzere, ilişiği kesilenler 3 yıl süreyle devlet memurluğuna alınmayacak. Ayrıca, disiplin cezalarının yargı kararıyla iptal edilmesi durumunda uygulanacak zaman aşımı sürelerine ilişkin düzenlemeler de kanunla hüküm altına alındı.
