2025 yılına ilişkin memur ve emekli maaş artışlarına dair beklentiler netleşmeye başlarken, önümüzdeki yıl için iki güçlü senaryo öne çıkıyor. Ekonomi yönetimi ve ilgili sendikalar tarafından değerlendirilen bu senaryolar, çalışanların ve emeklilerin alım gücünü doğrudan etkileyecek nitelikte.
Senaryo 1: Enflasyon Farkının Tamamının Ödenmesi
İlk ve en güçlü senaryo, enflasyon farkının tamamının maaşlara yansıtılması. Bilindiği gibi, memur ve emekli maaş artışları, enflasyon verileri ve toplu sözleşme hükümleri doğrultusunda belirleniyor. 2024 yılının ilk altı ayı için TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranı yüzde 14,33 olarak kaydedildi. Bu oran, yılın ikinci yarısındaki enflasyonla birleştiğinde, yıllık bazda önemli bir fark oluşturabilir.
Bu senaryoya göre, 2024 yılı sonunda hesaplanacak olan yıllık enflasyon oranı ile memur ve emekli maaşlarına yapılan yüzde 15'lik oransal artış arasındaki fark, çalışanlara ve emeklilere ödenecek. Bu durum, enflasyonun yüksek seyretmesi halinde önemli bir ek artış anlamına gelebilir.
Senaryo 2: Toplu Sözleşme ile Ek Zam
İkinci senaryo ise kamu çalışanlarını temsil eden sendikalar ile Hükümet arasında yürütülecek olan 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerine dayanıyor. Bu görüşmelerde sendikalar, enflasyonun üzerinde bir artış talep edeceklerini açıkladılar. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'ın ifadeleri, bu beklentiyi net bir şekilde ortaya koyuyor.
Yalçın, "Memurların alım gücünün korunması için enflasyonun üzerinde bir artış şart" diyerek, müzakere masasına oturacaklarını duyurdu. Bu durumda, 2025 yılı için belirlenecek olan yüzdelik artış oranı, yıllık enflasyonun üzerine çıkabilir. Bu senaryo, sendikaların pazarlık gücüne ve ekonomik koşullara bağlı olarak şekillenecek.
Hangi Senaryo Daha Olası?
Uzmanlar, 2025 yılı artışlarının bu iki senaryonun bir bileşimi şeklinde gerçekleşebileceğini öngörüyor. Yani, hem enflasyon farkının bir kısmı ödenebilir hem de toplu sözleşmede enflasyon üzerinde sembolik bir artış sağlanabilir. Karar sürecini etkileyecek en önemli faktörler ise şunlar:
- 2024 yıl sonu enflasyon rakamı: TÜİK'in açıklayacağı resmi yıllık enflasyon, hesaplamaların temelini oluşturacak.
- Ekonomik büyüme ve bütçe imkanları: Hükümetin maliye politikası ve bütçe disiplini, ne kadar kaynak ayrılabileceğini belirleyecek.
- Sendikaların pazarlık stratejisi: Toplu sözleşme görüşmelerindeki tutum ve uzlaşı kültürü sonucu doğrudan etkileyecek.
Sonuç olarak, 2025 yılı memur ve emekli maaş artışlarına dair net tablo, önümüzdeki aylarda enflasyon verilerinin netleşmesi ve toplu sözleşme görüşmelerinin başlamasıyla daha da belirgin hale gelecek. Hem enflasyon farkı hem de toplu sözleşme zammı, çalışanların ve emeklilerin reel gelirlerini korumak için kritik öneme sahip iki mekanizma olarak öne çıkıyor.
