Memur maaşlarındaki artış konusu yeniden gündemin üst sıralarına tırmanıyor. Sendikalar, yükselen enflasyon karşısında çalışanların alım gücünün korunması için ciddi adımlar atılmasını talep ediyor. Peki bu talepler ne kadar gerçekçi?
Konfederasyonların masaya getirdiği rakamlar şaşırtıcı değil aslında. Enflasyonun yüzde 60'ları aştığı bir dönemde, memurun cebine giren paranın da buna paralel artması beklenir. Ancak işin ekonomik boyutu var tabii ki...
Sendikalar Ne İstiyor?
Memur-Sen'in açıkladığı verilere göre:
- En düşük memur maaşının 22 bin TL'ye çıkarılması
- Enflasyon farkının tam olarak ödenmesi
- Yıpranma paylarında artış
Kamu-Sen ise daha radikal bir tutum sergileyerek "enflasyon+refah payı" formülünü savunuyor. Yani sadece hayatta kalmak değil, biraz da nefes almak istiyor çalışanlar.
Hükümetin Elindeki Kartlar
Ekonomi yönetiminin bu taleplere nasıl yanıt vereceği merak konusu. Mali disiplin vurgusu yapan yetkililer, bütçe dengelerini zorlamadan bir formül bulmaya çalışıyor. Belki de orta yol olarak:
- Kademeli zam uygulaması
- Sosyal yardımlarla destek
- Vergi indirimleri
Uzmanlar, "Bu kış zor geçecek" diyor. Enflasyon canavarıyla baş etmek kolay değil sonuçta. Hem memuru mutlu edeceksiniz, hem de ekonomiyi çıkmaza sokmayacaksınız.
Son dakika gelişmeleri takip etmekte fayda var. Önümüzdeki hafta kritik görüşmeler başlıyor. Beklentiler yüksek, bütçe ise sınırlı. Kim kazanacak bu satranç oyununu?
