Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan kararla devlet memurlarının zam ve tazminat sisteminde kritik bir değişiklik yapıldı. Düzenleme, özellikle Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan yönetici ve öğretmenlerin özel hizmet tazminatına ilişkin esasları yeniden belirledi.
Hangi kadrolar kapsamda?
Yeni düzenlemeden, geçmişte Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına ait kadrolarda (öğretmenlik) bulunmuş olup, şu anda MEB taşra teşkilatında idareci olan personel yararlanacak. Karara göre, MEB'e bağlı il milli eğitim müdür yardımcıları, ilçe milli eğitim müdürleri, şube müdürleri, Öğretmenlik Meslek Kanunu kapsamında yönetici olarak görevlendirilenler, özel hizmet tazminatı bakımından öğretmen kadrolarında görev yapan personel kapsamında değerlendirilecek. Dışarıdan veya farklı bir hizmet sınıfından (örneğin düz memurluktan veya şeflikten) bu kadrolara yükselen ve öğretmenlik geçmişi olmayan personeli kapsamayacak.
Hizmet süresi hesabına öğretmenlik yılları da dahil edilecek
Düzenlemede, öğretmen kadro ve pozisyonlarında görev yapan personelin özel hizmet tazminatından yararlanmasında toplam hizmet süresinin esas alınacağı belirtildi. 10 ve 20 yıllık hizmet süreleri hesaplanırken, kişinin sadece müdürlük veya şube müdürlüğü yaptığı süreler değil; öğretmen olarak görev yaptığı yıllar ile bu idari kadrolarda geçirdiği sürelerin toplamı dikkate alınacak. Bu durumun, meslekte uzun yıllar öğretmenlik yaptıktan sonra yönetici olan personelin doğrudan en üst sınır olan '+50 puanlık' dilimden (20 yıl şartından) yararlanmasını kolaylaştırması bekleniyor.
Maaşlara net artış olarak yansıyacak
Özel Hizmet Tazminatı oranlarındaki bu artışlar, memurların aktif olarak görev yaptıkları dönemdeki aylık net maaşlarını doğrudan yukarı taşıyacak. 20 yıl ve üzeri toplam hizmeti olanlar (+50 puan): Şartı karşılayan şube müdürü, ilçe müdürü ve il müdür yardımcılarının mevcut tazminat oranlarına tam 50 puan eklenecek. Bu artış, Temmuz 2026 katsayılarına göre ilgili memurların net maaşlarına her ay ek ödeme olarak yansıması bekleniyor. 10-20 yıl arası toplam hizmeti olanlar (+25 puan): Kıdemi bu aralıkta olan yöneticilerin tazminat oranlarına ise 25 puan ilave edilecek. Böylelikle ek ödeme imkanı kazanacak.
