İş dünyasının nabzını tutan o önemli araştırmanın sonuçları nihayet açıklandı. Ve tahmin edin ne oldu? Sabancı Holding, Türkiye'nin en iyi işvereni olarak tahtına kuruldu. Great Place to Work'in bu yılki kapsamlı çalışması, çalışanların gözünde kimin gerçekten değer gördüğünü bir kez daha ortaya koydu.
Aslında bu başarı bir sürpriz sayılmaz. Zira Sabancı, geçtiğimiz yıl da listenin üst sıralarındaydı. Fakat bu yıl işleri biraz daha sıkı tutmuşlar anlaşılan. Çalışanların güven ve bağlılık düzeyindeki gözle görülür artış, şirketin zirvedeki yerini sağlamlaştırdı.
Peki Bu Başarının Ardında Ne Var?
Şirketin İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Yağmur Özdemir Artan'ın açıklamaları oldukça dikkat çekici. "İnsana saygı ve güven kültürünü her şeyin merkezine koyuyoruz" diyor. Kulağa hoş geliyor, değil mi? Ama bu sadece bir laftan ibaret değil.
Özdemir, çalışanların kendilerini değerli hissetmesi için somut adımlar attıklarını vurguluyor. Yatırımların, kariyer gelişim programlarının ve tabii ki güven ortamının bu sonucun temel taşları olduğunu söylüyor. Haklı da - sonuç ortada!
Rakamlarla Başarı Hikayesi
Araştırmanın detaylarına indiğimizde durum daha da netleşiyor:
- Çalışanların %90'ı yönetime güven duyuyor
- Takım arkadaşları arasındaki güven oranı %88
- İşe alım süreçlerinde adil davranıldığına inananların oranı %87
Bu rakamlar tesadüf değil elbette. Sabancı'nın insan kaynakları politikalarının ne denli etkili olduğunu gösteriyor. Zaten Great Place to Work Türkiye Genel Müdürü Buğrahan Burak Usta da bu konuda oldukça net konuşuyor: "Sabancı Holding, çalışan odaklı kültürüyle gerçekten fark yaratıyor."
Gelecek İçin Ne Beklemeli?
Sabancı ekibi bu başarıyı sürdürülebilir kılmak için çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor. Özdemir'in dediği gibi, "Bu ödül bize daha fazla sorumluluk yüklüyor." Hakikaten de öyle - zirvede kalmak, oraya çıkmaktan çok daha zor çünkü.
Şirketin önümüzdeki dönemde çalışan deneyimini daha da iyileştirmek için yeni projeler üzerinde çalıştığı biliniyor. Belki de en önemlisi, bu başarının diğer şirketlere de örnek olması. Türkiye'de iş yaşamının kalitesinin artması için bu tür başarı hikayelerine ihtiyacımız var.
Sonuç olarak, Sabancı Holding'in bu başarısı sadece kendileri için değil, Türk iş dünyası için de önemli bir kilometre taşı. Çalışan mutluluğunun ve güveninin şirket başarısına nasıl direkt etki ettiğini gösteren canlı bir örnek. Bakalım önümüzdeki yıl bu tahtı kimseye kaptırmayacaklar mı?
