Teşvikli Yatırımlara Sigorta Primi Desteği Detayları Açıklandı
Yatırım teşvik sisteminde geçen yıl gerçekleştirilen kapsamlı değişikliklerin ardından, teşvik belgeli yatırımlara yönelik sigorta primi desteği uygulamasının detayları netleşti. Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca, 30 Mayıs 2025 tarihinden sonra düzenlenen teşvik belgeleri kapsamında yeni yatırımlarda işçilerin tamamı, tamamlayıcı yatırımlarda ise ilave istihdam edilen işçiler için prim desteği sağlanacak.
Destek Süreleri ve Tutarları Bölgelere Göre Değişiyor
Prim desteği süreleri bölgelere göre farklılık gösteriyor. İkinci bölgede 1 yıl, üçüncü bölgede 2 yıl, dördüncü bölgede 4 yıl, beşinci bölgede 8 yıl olarak belirlenen destek süresi, altıncı bölgede 12 yıla kadar çıkacak. Destek tutarı konusunda ise altıncı bölgedeki yatırımlar için sigorta primi işveren hissesinin asgari ücrete karşılık gelen kısmının tamamı, diğer bölgelerdeki yatırımlar için ise yüzde 50'si oranında devlet tarafından karşılanacak.
2026 yılı asgari ücreti üzerinden hesaplandığında, altıncı bölgedeki yeni yatırımlarda işveren payı olan 7.184,03 TL'nin tamamı, diğer bölgelerde ise 3.592,01 TL'lik kısmı devlet tarafından ödenecek. Altıncı bölgede tamamlayıcı yatırımla sağlanan ilave istihdam için ise asgari ücret üzerinden ödenmesi gereken hem işveren hem de işçi primleri 10 yıl süreyle devlet tarafından karşılanacak. Bu durumda bugünkü asgari ücret üzerinden bir işçi için ödenmesi gereken toplam 13.707,46 TL tutarındaki primin tamamı devlet tarafından üstlenilecek.
Yararlanma Koşulları ve Başvuru Süreci
Prim desteğinden yararlanmak isteyen işverenlerin belirli koşulları sağlaması gerekiyor. Türkiye genelindeki tüm iş yerlerinde prim borcunun ve 15 günden önce vadesi dolmuş vergi borcunun bulunmaması şartı aranıyor. Borcu tespit edilen işverenler teşvikli yatırımları için prim desteğinden yararlanamayacak.
Sosyal Güvenlik Kurumunun konuyla ilgili genelgesine göre, prim desteğinden Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca düzenlenen teşvik belgesine ilişkin tamamlama vizesinin yapıldığı iş yerleri yararlanabilecek. Gemi inşa yatırımlarında ise tamamlama vizesi şartı aranmaksızın yatırım kapsamında tescil edilecek iş yerleri destekten faydalanacak.
Destekten yararlanacak iş yerleri ile ilgili bilgiler Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca elektronik ortamda ve resmi yazıyla SGK Sigorta Primleri Genel Müdürlüğüne bildirilecek. Bilgiler veri tabanına kaydedildikten sonra işletmeler muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini gerekli kodu seçerek gönderebilecek. İşletmelerin prim desteğinden yararlanmak için sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya merkezlerine müracaat etmesine gerek kalmayacak. Ancak gemi inşa yatırımları için iş yeri dosyasının tescili gerektiğinden, sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya merkezine başvurulması gerekecek.
İstihdam Hesaplamaları ve Destek Dışı Kalan Gruplar
Prim desteği komple yeni yatırımlarda teşvik belgesi kapsamında gerçekleştirilen yatırımla istihdam edilen, diğer yatırım cinslerinde ise mevcut çalışanlara ilave işe alınan işçiler için sağlanacak. Gemi yatırımlarında ise geminin yapımında istihdam edilen işçilerin tamamı için destek verilecek.
Ancak bazı çalışan grupları prim desteğinden yararlanamayacak. Bu gruplar şunlardır:
- Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar
- Aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler
- Staja tabi tutulan öğrenciler ile üniversitelerde kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler
- İŞKUR kursiyerleri
- Yurt dışında çalışanlar
- Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği alanlar
Destekten yararlanılacak dönemde mevcut istihdam sayısının korunup korunmadığının ve toplam çalışan sayısının tespitinde sosyal güvenlik destek primine tabi emekli işçiler de dikkate alınacak.
Prim Borcu ve Beyanname Koşulları
Prim desteğinin verilmesi için öncelikle muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmesi gerekecek. Yasal süre geçirildikten sonra verilmesi halinde destekten yararlandırılması mümkün olmayacak. Yasal süresi içinde verilmiş beyannameden kaynaklı destek sonrası işverence ödenmesi gereken ilgili aya ait tüm sigorta primlerinin de süresi içinde ödenmesi gerekiyor.
Süresi içinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde desteklerden yararlanılamayacağı gibi, prim borcunun tamamı faiziyle tahsil edilecek. İşverenin Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile gecikme cezası borçlarının da bulunmaması gerekiyor.
Destekten yararlandırılmadan önce işverenin Türkiye genelinde prim borcu olup olmadığı sorgulanacak. Borç tespit edilirse destek verilmeyecek. İşverenin 6183 Sayılı Amme Alacakları Kanunu kapsamında Hazine ve Maliye Bakanlığı tahsilat dairelerine 15 günden önce vadesi geçmiş borcunun bulunması halinde de destekten yararlanmak mümkün olmayacak.
