Havacılık sektöründe adından sıkça söz ettiren Türk Hava Yolları (THY), pilot adaylarını değerlendirme süreçlerinde çığır açan bir adım attı. PACE adını taşıyan bu proje, tamamen yerli imkanlarla geliştirildi ve artık aktif olarak kullanılıyor.
Pilot adaylarının seçiminde kullanılan bu sistem, klasik yöntemleri rafa kaldırıyor. Eskiden yabancı şirketlere bağımlı olunan süreçler, artık milli kaynaklarla yönetilecek. THY'nin bu hamlesi, havacılıkta dışa bağımlılığı azaltma yolunda önemli bir kilometre taşı olarak görülüyor.
PACE Projesi Neler Getiriyor?
- Yerli yazılım ve donanım kullanılarak geliştirilen özgün bir değerlendirme platformu
- Pilot adaylarının teknik becerilerini ölçmeye yönelik simülasyon tabanlı testler
- Psikomotor yetenekleri analiz eden özel modüller
- Kültürel uyum ve takım çalışmasına yönelik değerlendirme araçları
Projenin hayata geçmesiyle birlikte, THY'nin pilot seçim süreçleri daha şeffaf ve standart hale geliyor. Üstelik bu sistem, uluslararası havacılık standartlarına tam uyumlu olarak tasarlandı.
"Artık kendi kriterlerimizi kendimiz belirliyoruz" diyen yetkililer, projenin uzun vadede havacılık eğitim standartlarını da yukarı çekeceğini vurguluyor. PACE'in sadece bir seçim aracı değil, aynı zamanda sürekli gelişen bir eğitim platformu olması hedefleniyor.
Yerli ve Milli Dönüşüm
THY'nin bu adımı, havacılıkta dışa bağımlılığı azaltma politikaları kapsamında atılan en somut adımlardan biri olarak değerlendiriliyor. Proje, Türk mühendisler tarafından geliştirildi ve test aşamaları da yine yerli uzmanlarca yürütüldü.
Havacılık sektöründe çalışan bir uzmana göre, PACE projesi sadece THY için değil, Türk havacılık sektörünün tamamı için önemli bir referans noktası olacak. "Bu tür projeler, havacılıkta teknoloji üreten bir ülke konumuna gelmemiz için kritik önem taşıyor" diyor.
