Polislere İkinci Şark Görevi Kalktı: 2026'dan İtibaren Yeni Düzenleme
Polislere ikinci şark görevi kalktı mı?

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Emniyet Teşkilatı mensuplarını yakından ilgilendiren önemli bir kararı kamuoyuna duyurdu. Bakan Yerlikaya, polislerin zorunlu ikinci şark görevi uygulamasında köklü bir değişikliğe gidildiğini açıkladı.

2026 Genel Atama Döneminde Yeni Düzenleme

Ankara'da düzenlenen ve Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Daire Başkanlığı koordinasyonunda gerçekleştirilen toplantıda konuşan Bakan Yerlikaya, 2026 yılında yapılacak Genel Atama Dönemi'nde personelin zorunlu ikinci şark tebligatına tabi tutulmayacağını bildirdi. Bu kritik düzenleme, polislerin çalışma hayatlarını doğrudan etkileyecek önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Bakan Yerlikaya'nın Açıklamaları

İçişleri Bakanı, Emniyet Teşkilatı mensuplarına hitaben yaptığı konuşmada şu ifadelere yer verdi: "Emniyet Teşkilatımızın Kıymetli Mensupları, Değerli Mesai Arkadaşlarım, sizleri sevgiyle selamlıyorum. Bugün Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Daire Başkanlığımızın koordinasyonunda, siz kıymetli Personel Şube Müdürlerimizle bir aradayız."

Yerlikaya, Türk Polis Teşkilatı'nın milletin huzuru için kendi huzurundan vazgeçen kahramanlardan oluştuğunu vurguladı. Bakan, 2026 genel atama döneminde personelin zorunlu ikinci şark tebligatına tabi tutulmayacağını ilk kez bu toplantıda açıkladığını belirtti.

Diğer Önemli Düzenlemeler

Bakan Yerlikaya açıklamalarına şu önemli hususları da ekledi:

Polislerin özlük haklarıyla ilgili çalışmaların devam ettiğini ifade eden Yerlikaya, Jandarma, Emniyet ve Sahil Güvenlik Komutanlığı'nda aynı görevi yapan personelin tamamının aynı ücret dengesine sahip olması gerektiğine inandıklarını dile getirdi.

Ayrıca Bakan, polislerin uzun yıllardır beklediği yeni teşkilat kanunu konusunda kararlı olduklarını vurgulayarak, bu konuda özenli bir çalışma yürütüldüğünü sözlerine ekledi.

Bu düzenlemelerin Emniyet Teşkilatı'nda önemli bir moral ve motivasyon artışı sağlaması bekleniyor. Polislerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve özlük haklarındaki düzenlemeler, teşkilatın daha verimli çalışmasına katkı sağlayacak önemli adımlar olarak değerlendiriliyor.