Polis Memuru Sözleşmeli Alınırsa Bekleme Süresi Ne Olacak? 2025'te Kritik Değişiklik!
Sözleşmeli Poliste Bekleme Süresi 2025

Heyecanlı bir bekleyiş içinde olan binlerce polis adayı için kritik bir soru gündemde: Acaba sözleşmeli olarak atanırsanız, o meşhur bekleme süresine tabi olacak mısınız? Cevap, sandığınızdan daha karmaşık.

Aslında durum şu: Polis memuru kadrosuna sözleşmeli olarak girenler için bekleme süresi uygulaması -ne yazık ki- devreye giriyor. Yani evet, sözleşmeli statüde atanan memurların en az iki yıl boyunca sabretmeleri gerekiyor.

Peki Neden Bu Kadar Önemli?

İki yıl... Gözünüzde canlansın. Tam 730 gün. Bu süre zarfında sözleşmeli polis memurları, kadroya geçiş için sabırla beklemek zorundalar. Sanki bir maratonun ilk kilometresindeymişsiniz gibi düşünün - önünüzde uzun bir yol var.

Aslında bu durum sadece polislik için geçerli değil. Devletin birçok kurumunda sözleşmeli personel alımı son yıllarda ciddi şekilde arttı. Ve bu artışla birlikte, bekleme süreleri de doğal olarak gündeme geliyor.

Detayları Kaçırmayın!

Şöyle ki: Sözleşmeli personel statüsü, neredeyse herkesin bildiği gibi geçici bir istihdam şekli. Fakat polislik gibi kritik bir meslekte bu 'geçicilik' daha farklı anlamlar taşıyor. Çünkü güvenlik hizmetleri -biliyorsunuz- kesintisiz devam etmesi gereken bir alan.

Belki de en can alıcı nokta şu: İki yıllık bekleme süresi dolmadan kadroya geçiş yapmak neredeyse imkansız. Yani "acaba erken geçebilir miyim?" diye düşünüyorsanız, maalesef hayır.

Peki ya süre dolduktan sonra? İşte o zaman otomatik olarak kadroya geçiş hakkı kazanıyorsunuz. Tabii performans değerlendirmelerinden geçer not almak kaydıyla...

Bu Süreçte Nelere Dikkat Etmeli?

  • Performans değerlendirmeleri kritik önem taşıyor - asla hafife almayın
  • Disiplin cezaları bekleme sürenizi etkileyebilir - dikkatli olun
  • İki yıl dolmadan istifa ederseniz, süreç sıfırlanır - bunu unutmayın
  • Sağlık raporları ve diğer belgeler zamanında tamamlanmalı

Aslında bu sistemin bir mantığı var. Devlet, iki yıl boyunca personeli 'deniyor' ve uygun olanları kadroya alıyor. Belki biraz sert bir yaklaşım gibi görünebilir ama -açıkçası- işe alım süreçlerinde standart bir uygulama haline geldi.

Son bir not: Eğer polislik hayaliniz varsa ve sözleşmeli olarak başlayacaksanız, bu iki yılı bir 'staj dönemi' gibi düşünün. Sabırla çalışın, kurallara uyun ve hedefinize kitlenin. Zaman hızla geçecek - inanın bana.