Adalet Bakanlığı tarafından 2026 yılı için planlanan 15 bin sözleşmeli personel alımı süreci resmen başladı. Resmi Gazete ve Bakanlığın internet sitesinde yayımlanan ilanla birlikte adaylar, başvuru tarihleri, gerekli şartlar ve kadro dağılımına ilişkin tüm detaylara erişebiliyor. Adalet Bakanı Akın Gürlek, alım sürecinin şeffaf bir şekilde yürütüleceğini ve tüm bilgilerin resmi kanallardan duyurulacağını açıkladı.
Başvuru Tarihleri ve Yöntemi
Başvurular, 7 Haziran ile 22 Haziran 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Adaylar, başvurularını tamamen elektronik ortamda yapacak. Şahsen adliyelere gitmeye gerek kalmadan, e-Devlet sistemi üzerinden giriş yaparak Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) aracılığıyla online olarak müracaat edebilecek. Başvuru ekranı, Kariyer Kapısı üzerinden aktif hale getirilmiştir.
Kadro ve Branş Dağılımı
Bakanlık bünyesinde istihdam edilecek 15 bin personelin branş ve kadro dağılımı şu şekilde belirlenmiştir:
- Zabıt Katibi: 5.259
- İnfaz Koruma Memuru: 4.508
- Destek Personeli (Aşçı, şoför, hizmetli, kaloriferci): 1.300
- Mübaşir: 1.041
- İcra Katibi: 900
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524
- Psikolog: 410
- Teknisyen ve Tekniker: 322
- Büro Personeli: 316
- Hemşire: 286
- Sosyal Çalışmacı: 90
Bu ana kadroların dışında kalan yaklaşık 1.000 kişilik kontenjan ise teknik hizmetler, sağlık hizmetleri ve diğer yardımcı idari sınıflardaki 44 farklı unvan arasında paylaştırılacak. Adaylar, başvuru sürecinde tercih yaparken bu dağılımı dikkate almalıdır.
Başvuru Şartları ve Süreç
Başvuru yapacak adayların, ilanda belirtilen genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir. Bu şartlar arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, belirli bir yaş aralığında olmak ve öğrenim durumu gibi kriterler yer almaktadır. Detaylı şartlar, Resmi Gazete ve Bakanlık web sitesinde yayımlanan ilan metninde açıkça belirtilmiştir. Adayların, başvuru öncesinde bu şartları dikkatlice incelemeleri önem taşımaktadır.
Adalet Bakanlığı personel alımı, adliyeler ve ceza infaz kurumlarında görev yapmak üzere geniş bir yelpazede personel ihtiyacını karşılamayı hedeflemektedir. Başvuruların yoğun olması beklenirken, adayların süreci yakından takip etmeleri ve başvurularını son güne bırakmamaları önerilmektedir.
