Doğum İzni Düzenlemesi Resmi Gazete’de Yayımlandı
Milyonlarca çalışan kadının yakından takip ettiği doğum izni düzenlemesi resmileşti. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş tarafından daha önce sinyali verilen yeni uygulama, 1 Mayıs tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu kapsamda, doğum izninin 24 haftaya çıkıp çıkmadığı, babalık izninin kaç gün olduğu ve daha önce iznini kullananların bu düzenlemeden yararlanıp yararlanamayacağı en çok merak edilen konular arasında yer alıyor.
Doğum İzni 24 Haftaya Çıktı mı?
Yeni düzenlemeyle birlikte çalışan annelerin doğum sonrası izin hakkı 16 haftadan 24 haftaya yükseltilerek kapsamı genişletildi. Böylece doğum izni süresi 24 hafta olarak belirlendi. Çoğul gebeliklerde ise bu süre 26 hafta olarak uygulanacak. Ayrıca, anneler 24 haftalık (çoğul gebeliklerde 26 hafta) ücretli iznin ardından talep etmeleri halinde ücretsiz izin hakkını da kullanabilecek.
Babalık İzni Kaç Gün Oldu?
Düzenleme kapsamında babalık izni süresi de güncellendi. Babalık izni, daha önce 5 gün iken yeni düzenlemeyle 10 güne çıkarıldı. Bu süre, doğum sonrası babanın da çocuğuyla ilgilenebilmesi ve aile içi sorumlulukları paylaşabilmesi amacıyla artırıldı.
Daha Önce İznini Kullananlar Yararlanabilecek mi?
Doğum izni süresi bitmiş olsa bile, doğum tarihinden itibaren 24 haftalık süreyi 1 Nisan 2026 itibarıyla henüz doldurmamış olan çalışan anneler de bu düzenlemeden yararlanabilecek. Bu kapsamda talepte bulunan personele, eksik kalan süreyi tamamlamak üzere 8 haftaya kadar ek analık izni hakkı tanınacak. Böylece, doğum iznini yeni tamamlayan anneler de belirli şartlar doğrultusunda sürelerini 24 haftaya tamamlayabilecek.
Koruyucu Aileler İçin Yeni Düzenleme
Yeni düzenleme sadece biyolojik anneleri değil, evlat edinen ya da koruyucu aile statüsü kazanan çalışanları da kapsıyor. Bu kapsamda, çocuğun teslim edilmesinden itibaren 10 gün ücretsiz izin hakkı tanındı. Bu izin, koruyucu ailelerin çocuklarına uyum sağlaması ve gerekli düzenlemeleri yapabilmesi için önemli bir fırsat sunuyor.
Yeni doğum izni düzenlemesi, çalışan annelerin iş hayatı ile aile hayatı arasında denge kurmasına yardımcı olmayı hedefliyor. Babalık izninin artırılması ise babaların da çocuk bakımında daha aktif rol almasını teşvik ediyor. Uygulama, 1 Mayıs itibarıyla yürürlüğe girmiş olup, tüm çalışanları kapsamaktadır.
