İstatistik Kurumu'nda (TÜİK) çalışırken işine son verilen Ali Mahir Başarı'nın açtığı tazminat davası sonuçlandı. Ankara 22. İş Mahkemesi, Başarı lehine tarihi bir karara imza attı.
Mahkeme heyeti, TÜİK'in haksız uygulaması nedeniyle Başarı'ya tam 50 bin lira tazminat ödenmesine hükmetti. Bu karar, kamu kurumlarında çalışanların hak arayışı açısından önemli bir emsal teşkil ediyor.
Davayı kazandı ama...
Başarı, TÜİK'teki görevine son verilmesinin haksız olduğunu savunmuştu. Mahkeme de bu iddiayı haklı buldu. Ancak işin ilginç yanı, TÜİK'in karara itiraz etme ihtimalinin hâlâ gündemde olması.
"Haklı olan kazanır" diye boşuna dememişler. Başarı'nın avukatı, müvekkilinin hukuk mücadelesinden vazgeçmeyeceğini belirterek, "Adalet tecelli etti" açıklamasını yaptı.
İşte detaylar
- TÜİK, Başarı'nın sözleşmesini feshetti
- Mahkeme, bu feshi haksız buldu
- 50 bin lira manevi tazminata hükmedildi
- Kararın kesinleşmesi bekleniyor
Bu karar, özellikle kamu sektöründe çalışanlar için umut verici bir gelişme. Zira işverenlerin keyfi uygulamalarına karşı hukukun üstünlüğü bir kez daha tescillenmiş oldu.
Peki ya sizce? Kamu kurumlarındaki işten çıkarmalar konusunda yeterli yasal koruma var mı? Yorumlarınızı bekliyoruz...
