Sosyal Hizmetler Kanunu TBMM'de Kabul Edildi: Doğum İzni Süresi Uzatıldı
TBMM Genel Kurulu'nda, sosyal medya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edilerek yasalaştı. Kanunla birlikte, kadın memur ve işçilerin doğum izni sürelerinde önemli artışlar sağlandı.
Doğum İzni 24 Haftaya Çıkarıldı
Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle, kadın memura verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece, kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek. Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre bir hafta artırıldı.
İş Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre ise kadın işçinin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Kadın işçi doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izinli olacak. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçinin talep etmesi halinde doğumdan önce çalışabileceği süre 3 haftadan 2 haftaya düşürüldü.
Koruyucu Ailelere Yönelik Teşvikler
Kanunla, koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi amacıyla bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek. Ayrıca, koruyucu aile sözleşmesi devam eden koruyucu ailelerde eşlerden birinin, sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigortalılık veya iştirakçilik kapsamında ödediği primin belirli bir kısmı karşılanacak.
Devlet Korumasındaki Gençlerin İstihdamı
Kanunla, devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamı için aranan şartlar somut hale getirildi. Hak sahipliği için korunma kararı veya bakım tedbiri kararı alınmış olması, en az 5 yıl kuruluş bakımı veya koruyucu aile sosyal hizmet modellerinden fiilen yararlanması gibi şartlar getirildi. Kamu kurum ve kuruluşları tarafından dolu kadro ve pozisyonları toplamının binde biri, bu hüküm kapsamında istihdam edilecekler için ayrılacak.
Diğer Önemli Düzenlemeler
Kanunla, Gelir Vergisi Kanunu'nda yapılan değişiklikle, Darülaceze'ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alındı. Ayrıca, Katma Değer Vergisi Kanunu'nda yapılan değişikliğe göre, bu bağış ve yardımlar Katma Değer Vergisi'nden de istisna tutulacak.
Çocuk Koruma Kanunu'na eklenen hükme göre, cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı gibi suçlardan haklarında kesinleşmiş mahkumiyet kararı bulunanlar, çocukların yoğun olarak bulunduğu iş yerlerinde çalıştırılamayacak veya bu iş yerlerini işletemeyecek.
Bakan Göktaş'tan Açıklama
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, resmi hesabından yaptığı paylaşımda, "Doğum izinleri ile sosyal medya ve oyun platformlarına yönelik düzenlemelerimizi de içeren Sosyal Hizmetler Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulumuzda kabul edilerek yasalaştı." ifadelerini kullandı. Bakan Göktaş, çalışan tüm annelerin doğum izni süresini 24 haftaya çıkardıklarını belirtti.
Kanunla ayrıca, yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında sunulan hizmetlerin kalitesinin artırılması amacıyla Merkezi İzleme Sistemi'ne bağlı yazılım destekli kamera sistemleri kurulması öngörüldü. Elde edilecek kişisel veriler, adli veya idari soruşturmaya esas teşkil etmemesi halinde, kayıt tarihinden 2 yıl geçtikten sonra silinecek.
