İçişleri Bakanlığı'nda vali, kaymakam ve diğer mülki idare amirlerinin görev süreleri ile atama esaslarında önemli değişiklikler yapıldı. Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle birlikte, mülki idare amirlerinin görev süreleri yeniden düzenlendi.
Yeni düzenleme ile neler değişti?
Yeni yönetmelik kapsamında, vali ve kaymakamların bir il veya ilçede görev yapma süreleri en az 2 yıl, en fazla 5 yıl olarak belirlendi. Daha önce bu süreler 3 yıl olarak uygulanıyordu. Ayrıca, atamalarda liyakat ve kariyer planlaması esas alınacak.
Atama kriterleri güncellendi
Atama esaslarında yapılan değişiklikle, mülki idare amirlerinin performans değerlendirmeleri, eğitim durumları ve hizmet süreleri gibi kriterler daha fazla ön plana çıkacak. Bakanlık, bu sayede daha etkin ve verimli bir yönetim yapısı oluşturmayı hedefliyor.
- Görev süreleri en az 2 yıl, en fazla 5 yıl olarak belirlendi.
- Atamalarda liyakat ve kariyer planlaması esas alınacak.
- Performans değerlendirmeleri atama sürecinde önemli rol oynayacak.
Uygulama takvimi
Yeni düzenleme, yayımı tarihinden itibaren yürürlüğe girdi. Mevcut görevde bulunan mülki idare amirleri için geçiş süreci öngörülmedi; yeni süreler hemen uygulanmaya başlanacak.
İçişleri Bakanlığı yetkilileri, yapılan değişikliklerin kamu hizmetlerinin kalitesini artıracağını ve vatandaş memnuniyetini yükselteceğini belirtti.
