Sosyal Hizmetler Kanunu TBMM Başkanlığı'na Sunuldu: Doğum ve Babalık İzinleri Artırılıyor
AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na resmi olarak sunuldu. Kapsamlı teklif, aile politikalarından çocuk korumaya, istihdamdan sosyal güvenliğe kadar pek çok alanda önemli düzenlemeler içeriyor.
Doğum ve Babalık İzinlerinde Tarihi Artış
Kanun teklifinin en dikkat çeken maddelerinden biri, kadın memurların ücretli doğum sonrası izin süresini 8 haftadan 16 haftaya çıkarması. İş Kanunu’na tabi erkek işçilerin babalık izni ise 5 günden 10 güne yükseltiliyor. Böylece toplam analık izni, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere 24 haftaya ulaşıyor.
Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurlar, istekleri halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabilecekleri süreyi bir hafta daha artırabilecek. Beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar çalışmaya uygun olduğunu belgeleyen kadın memurlar, doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumlarında görev yapabilecek.
Koruyucu Ailelere Sigorta Desteği ve İzin Hakkı
Teklif, koruyucu aile sistemini güçlendirmeye yönelik önemli düzenlemeler de getiriyor. Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memurlara, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra istekleri üzerine 10 gün izin verilecek.
Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigorta prim ödemelerinin yapılması sağlanacak. Koruyucu aile sözleşmesi devam eden ailelerde eşlerden birinin, sigortalı olarak ay içerisinde 30 günden az çalışması durumunda, isteğe bağlı sigortalılık kapsamında ödediği primin belirli bir kısmı aylık ödemelere ilave edilerek karşılanacak.
Devlet Korumasındaki Gençlere İstihdam Garantisi
Kanun teklifi, devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamı için somut şartlar ve garantiler getiriyor. Kamu kurum ve kuruluşları tarafından dolu kadro ve pozisyonları toplamının binde biri, bu gençler için ayrılacak ve her yıl belirlenen oranda kişi istihdam edilecek.
İstihdam hakkından yararlanmak için aranan şartlar şunlar:
- Korunma kararı veya bakım tedbiri kararı alınmış olması
- En az 5 yıl kuruluş bakımı veya koruyucu aile yanında fiilen kalmış olması
- Reşit olduğu tarih itibarıyla fiilen yararlanmaya devam ediyor olması
- En az ortaöğretim mezunu olması
- 30 yaşından gün almamış olması
Sosyal ve Ekonomik Destek Sistemi Genişletiliyor
Kanuna eklenen "Sosyal ve Ekonomik Destek" başlıklı hükümle, çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak. İhtiyaç duyulması halinde sosyal ve ekonomik sorunların çözümüne yönelik bölgesel şartlar dikkate alınarak destek sağlanacak.
Korunma kararı veya bakım tedbiri kararı reşit olması nedeniyle sona eren kişiler ile sosyal ve ekonomik destek hizmetinden yararlanırken reşit olan ve örgün yüksek öğrenim programlarına devam eden gençler, sosyal ve ekonomik destekten 25 yaşını tamamlayana kadar yararlandırılabilecek.
Merkezi İzleme Sistemi ve Veri Güvenliği
Teklif, yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında hizmet kalitesinin artırılması ve güvenliğin sağlanması amacıyla Merkezi İzleme Sistemi'ne bağlı yazılım destekli kamera sistemleri kurulmasını öngörüyor. Bu sistemlerden elde edilecek kişisel veriler, adli veya idari soruşturmaya esas teşkil etmemesi halinde, kayıt tarihinden 2 yıl geçtikten sonra silinecek.
Verilerin mahkeme kararı olmaksızın hiçbir kurum, kuruluş veya kişi ile paylaşılamayacağı belirtilirken, kamu hizmetlerinin kalite ve verimliliğinin artırılması amacıyla bu verilerden anonim hale getirilmek suretiyle yararlanılabileceği ifade ediliyor.
Diğer Önemli Düzenlemeler
Kanun teklifinde yer alan diğer önemli düzenlemeler şunlar:
- Darülaceze'ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alınacak.
- 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikle yersiz yapılan ödemelerin iadesinde kanuni faizin esas alınması sağlanacak.
- Özel sektörde çalıştırılan devlet koruması altında yetişen gençlerin sigorta primleri, işe giriş tarihinden itibaren 5 yıl süre ile Hazine tarafından karşılanacak.
Sosyal Hizmetler Kanunu teklifi, TBMM'deki komisyon ve genel kurul görüşmelerinin ardından yasalaşacak. Kapsamlı düzenlemelerin aile yapısını güçlendirme, çocuk koruma sistemini iyileştirme ve sosyal hizmetlerin kalitesini artırma hedefi taşıdığı belirtiliyor.
