TBMM onayladı: Babalık izni 10 güne çıkarıldı!
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'nda kabul edilen yeni düzenleme ile babalık izni süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı. Özel sektör ve kamu çalışanları arasındaki izin farkını ortadan kaldıran bu düzenleme, eşi doğum yapan tüm çalışanları kapsıyor.
Babalık izni kaç gün oldu?
Yeni yasaya göre, işçiye eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 10 gün olarak belirlendi. Daha önce 5 gün olan bu süre, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen değişiklikle iki katına çıkarıldı. Böylece babalar, doğum sürecinde ailelerinin yanında daha fazla zaman geçirebilecek.
Doğum izni anneler için 24 hafta
Düzenleme kapsamında anneler için doğum izni süresi de artırıldı. Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izin hakkı tanındı. Bu değişiklikle kadın çalışanların doğum sürecinde daha fazla desteklenmesi amaçlanıyor.
Yeni düzenleme kimleri kapsıyor?
Yeni babalık izni düzenlemesi, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan tüm işçileri kapsıyor. Özel sektör çalışanları, eşlerinin doğum yapması durumunda ücretlerinden kesinti olmadan 10 gün süreyle babalık izni kullanabilecek. Kamu çalışanları için de benzer düzenleme daha önce yapılmıştı, bu adımla özel sektördeki izin süresi de standart hale getirildi.
Uygulamada standartlaşma
Yeni düzenleme ile babalık izni uygulaması daha net hale getirildi ve standartlaştırıldı. İşverenlerin, çalışanlarının bu hakkını kullanmasını engellemesi durumunda yasal yaptırımlar uygulanacak. Çalışanlar, babalık iznini doğum sonrası 30 gün içinde kullanabilecek.
Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında kabul edildi
Düzenleme, Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında kabul edilen bir madde ile hayata geçirildi. Bu kapsamda, ailelerin doğum sürecinde desteklenmesi ve çocuk bakımında ebeveynlerin eşit sorumluluk alması teşvik ediliyor.
