TBMM Genel Kurulu'nda Sosyal Medya ve Doğum İzni Düzenlemeleri Kabul Edildi
TBMM Genel Kurulu, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik kapsamlı düzenlemeler içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nden 9 maddeyi daha kabul etti. Kabul edilen maddeler, işçi haklarından çocuk koruma önlemlerine, sosyal medya platformlarının yükümlülüklerinden oyun platformlarına kadar geniş bir yelpazede düzenlemeler getiriyor.
İşçilere Eşlerinin Doğumu İçin Ücretli İzin Süresi Uzatıldı
Yapılan değişiklikle, İş Kanunu'nda düzenlenen ve işçiye eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı. Bu düzenleme, babaların doğum sonrası ailelerine daha fazla destek olabilmelerini amaçlıyor.
Çocuklarla Çalışma Kısıtlamaları Genişletildi
Çocuk Koruma Kanunu'na eklenen yeni hükme göre, cinsel saldırı, çocuk istismarı, uyuşturucu ticareti, fuhuş, insan ticareti ve kasten öldürme gibi ağır suçlardan kesinleşmiş mahkumiyeti bulunan kişiler:
- Kreş, gündüz bakımevi, okul, yurt, çocuk kulübü, internet kafe, çocuk spor okulu gibi çocukların yoğun bulunduğu iş yerlerini işletemeyecek.
- Bu iş yerlerinde çalıştırılamayacak veya herhangi bir sıfatla görev alamayacak.
- Bu kapsamdaki iş yerlerinin açılması veya işletilmesi için kendilerine izin ve ruhsat verilmeyecek.
Bu kısıtlamalara uymayan işverenlere, çalıştırdıkları her bir kişi başına brüt asgari ücretin 3 katı tutarında idari para cezası verilecek. Ceza tebliğinden sonra bir ay içinde aykırılık giderilmezse, bu ceza brüt asgari ücretin 7 katına çıkacak ve izinler iptal edilebilecek.
Sosyal Medya Platformlarına Yeni Yükümlülükler
Düzenlemeyle, sosyal ağ sağlayıcıların çocukları korumaya yönelik önemli sorumluluklar getiriliyor:
- Sosyal ağ sağlayıcılar, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacak.
- 15 yaşını doldurmuş çocuklara özgü ayrıştırılmış hizmet sunma konusunda tedbir alacak.
- Açık, anlaşılır ve kullanıma elverişli ebeveyn kontrol araçları sağlayacak. Bu araçlar, hesap ayarlarının kontrolü, ücretli işlemlerde ebeveyn onayı ve kullanım süresi sınırlaması gibi mekanizmaları içerecek.
- Aldatıcı reklamları engelleyici tedbirler alacak.
Türkiye'den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan sosyal ağ sağlayıcılar, içerik çıkarma veya erişim engelleme kararlarını en geç bir saat içinde uygulamak zorunda olacak. Yükümlülüklerini yerine getirmeyen platformlara yönelik olarak, önce reklam yasağı, ardından internet trafiği bant genişliğinin daraltılması gibi yaptırımlar uygulanabilecek.
Oyun Platformlarına Yönelik Düzenlemeler
Teklifle birlikte oyun platformlarına ilişkin de yeni kurallar getiriliyor:
- Oyun platformları, usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen oyunları sunamayacak, ancak en yüksek yaş kriterine göre derecelendirmek kaydıyla sunabilecek.
- Türkiye'den günlük erişimi 100 binden fazla olan yurt dışı kaynaklı oyun platformları, Türkiye'de temsilci belirlemek ve bu bilgiyi BTK'ye bildirmek zorunda olacak.
- Oyun platformları da sosyal medya platformları gibi ebeveyn kontrol araçları sağlamakla yükümlü kılınıyor.
Bu yükümlülükleri yerine getirmeyen oyun platformlarına 1 milyon TL'den 30 milyon TL'ye kadar idari para cezası verilebilecek ve internet trafiği bant genişliği daraltılabilecek.
Askeri Personelin Doğum İzni Süreleri Uzatıldı
Düzenlemeyle, askeri personelin doğum izni sürelerinde de artışa gidildi. Kadın askeri personele sağlanan ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya, toplam ücretli doğum izni süresi ise 24 haftaya çıkarıldı. Ayrıca, en fazla 3 yaşında bir çocuğu evlat edinen askeri personele 8 hafta izin verilecek.
Analık Halinde Geçici İş Göremezlik Ödeneği Süresi Uzatıldı
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yapılan değişiklikle, gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik hallerinin analık hali kabul edilmesinde süre 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Ayrıca, sigortalı kadınların doğumdan önceki 8 ve sonraki 16 haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta eklenerek geçici iş göremezlik ödeneği almaları sağlandı.
TBMM Başkanvekili Celal Adan, teklifin 24. maddesinin kabul edilmesinin ardından birleşime ara verdi. Komisyonun yerini almaması üzerine Adan, birleşimi 22 Nisan 2026 saat 14.00'te toplanmak üzere kapattı.
