Hey there! Şu bedelli askerlik meselesi değil mi, tam bir kafa karışıklığı yaratıyor. Özellikle de memur olup da askerlik görevini bedelli olarak yerine getirenler için işe dönüş tarihi kritik bir önem taşıyor. Peki gerçekten askerlik bitiminin hemen ertesi günü işbaşı yapmak mümkün mü? İşte cevabı...
Aslında olay şu: Bedelli askerlik yapan memurlar, terhis oldukları günü takip eden ilk iş gününde görevlerine başlamak zorundalar. Yani pazartesi terhis oluyorsanız, salı günü ofisteki masanızda olmalısınız. Ancak—büyük bir ancak—eğer terhis cumartesi veya pazar gününe denk gelirse, işte o zaman pazartesi sabahı işe dönüş yapabiliyorsunuz.
Peki Ya İzin Hakkı?
Bu noktada herkesin aklına takılan soru şu: Hiç mi izin hakkım yok? Aslında var ama... Standart askerlikte olduğu gibi ekstra bir izin hakkı bedelli askerlik için geçerli değil. Yani 15 günlük o meşhur izin sadece temel askerlik yapanlar için.
Bedellide durum farklı. Terhis belgenizde yazan tarihten itibaren ertesi iş günü mesaiye başlamanız gerekiyor. Kaçamak yok! Eğer gecikme olursa, maaş kesintisiyle karşılaşabilirsiniz hatta disiplin soruşturması bile açılabilir.
İşveren Zorunluluğu
Peki kurumunuz sizi hemen işe almak zorunda mı? Kesinlikle evet! Terhis işlemleriniz tamamlandığı anda, en kısa sürede—hemen de diyebiliriz—göreve başlatılmanız gerekiyor. Eğer kurum geciktirme yaparsa, bu onların sorunu olur.
Ancak şunu da unutmayın: Askerlik süreniz boyunca maaş ve diğer haklarınız askıya alınıyor. İşe döner dönmez yeniden aktif hale geliyor. Yani kaybettiğiniz zamanı telafi etmek için ekstra çaba sarf etmenize gerek yok.
Sonuç olarak, bedelli askerlik yapan memurlar için işe dönüş süreci oldukça net: Terhis tarihinizi takip eden ilk iş günü görevinizin başında olmalısınız. Hazırlıklı olun!
