Yargıtay'dan TYP Çalışanlarına İkramiye Hakkı: Milyonlar İçin Emsal Karar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplum yararına program (TYP) kapsamında kamuda çalıştırılan işçilerin ilave tediye, yani kanuni ikramiye hakkından yararlanabileceğine karar verdi. Bu kararla birlikte, belediyeler ve kamu kurumlarında TYP kapsamında çalışan milyonlarca kişi için ilave ödeme yolu açılmış oldu. Karar, yargıdaki görüş ayrılıklarını sona erdirerek emsal niteliği taşıyor.
TYP Çalışanları İçin İkramiye Kararı ve Yargı Süreci
Karara konu olan uyuşmazlıkta, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi, TYP çalışanlarının ilave tediye alabileceğine hükmederken, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi ise aksi yönde karar vermişti. Çelişkinin giderilmesi amacıyla dosya, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu tarafından Yargıtay'a taşındı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin incelemesi sonucunda, toplum yararına program kapsamında çalışan kişilerin iş sözleşmesiyle çalıştıkları ve bu nedenle "işçi" statüsünde oldukları vurgulandı.
İş Kanunu ve İlave Tediye Zorunluluğu
Kararda, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan kurum ve kuruluşlar ile belediyelerde çalışan işçilere İş Kanunu uyarınca ilave tediye ödemesi yapılmasının zorunlu olduğu hatırlatıldı. Yüksek Mahkeme, TYP kapsamında çalışanların da işçi sayılması nedeniyle kanuni ikramiye niteliğindeki ilave tediye ödemesinden yararlanmaları gerektiğine hükmetti. Bu karar, uyuşmazlığın Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi'nin kararı doğrultusunda giderilmesi gerektiğini ifade ediyor.
Emsal Niteliği ve Gelecekteki Etkileri
Kararın, toplum yararına program kapsamında çalışan binlerce kişi için emsal teşkil etmesi bekleniyor. Gerekçede, daha önce açılmış davaların bulunduğu ve Yargıtay'a gelen dosyalar üzerine, söz konusu çalışanların iş sözleşmesi kapsamında çalıştıkları gerekçesiyle "işçi" niteliğinde sayıldıkları belirtildi. Sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan şirket ve kurumlarla, belediyeler ve bunlara bağlı teşekküllerde çalışanlara İş Kanunu uyarınca ilave tediye ödemesi yapılacağı hüküm altına alındı. Kararda, "toplum yararına program kapsamında çalışanların da işçi statüsünde olması nedeniyle" ilave tediye ödemesi hakkına sahip oldukları kaydedildi.
Bu açıklamalara göre, bölge adliye mahkemesi kararları arasındaki uyuşmazlığın, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi'nin kararı doğrultusunda giderilmesi gerektiği sonucuna ulaşıldı. Karar, TYP çalışanlarının haklarını güvence altına alarak, yargı süreçlerinde netlik sağlıyor ve gelecekte benzer davalar için yol gösterici olacak.
