Yargıtay, son dönemde en çok tartışılan konulardan biri olan cinsel taciz tanımına ilişkin şaşırtıcı bir karara imza attı. Bir iş yerinde yaşanan olayda, erkek çalışanın kadın meslektaşının beline dokunup yanağından öpmesinin "taciz" kapsamına girmediğine hükmetti.
Olay, Ankara'da bir ofiste yaşandı. Erkek çalışan, kadın meslektaşına "dostça" bir tavırla yaklaşmıştı. Beline dokunmuş, ardından yanağından öpmüştü. Kadın çalışan ise bu davranışı rahatsız edici buldu ve dava açtı.
Mahkeme Nasıl Karar Verdi?
Yerel mahkeme ilk duruşmada erkeği suçlu buldu. Ancak Yargıtay, temyiz incelemesinde farklı bir yorum getirdi. Kararda şu ifadeler dikkat çekti:
- "Toplumumuzda yaygın olan selamlaşma ve samimiyet göstergeleri, tek başına cinsel taciz olarak değerlendirilemez"
- "Olayın somut koşulları içinde değerlendirilmesi gerekir"
- "Niyetin cinsel arzu taşımadığı durumlarda bu tür fiziksel temaslar suç oluşturmaz"
Hukukçular ise karara tepki gösterdi. Bazı avukatlar, "Bu karar, tacizin sınırlarını bulanıklaştırıyor" diye konuştu. Diğer yandan, bazı çevreler kararı "realist" bulduklarını ifade etti.
Toplumsal Tepkiler
Sosyal medyada karar büyük yankı uyandırdı. Kadın hakları savunucuları, "Bu karar taciz mağdurlarının cesaretini kıracak" uyarısında bulundu. Bazı kullanıcılar ise "Mahkeme, toplumsal gerçekleri göz ardı ediyor" yorumunu yaptı.
Psikologlar da konuya dikkat çekti: "İstenmeyen her türlü fiziksel temas, kişide travma yaratabilir. Mahkemelerin bu hassasiyeti göz önünde bulundurması gerekir."
Karar, iş yerlerinde uygun davranış sınırlarının yeniden tartışılmasına neden oldu. İnsan kaynakları uzmanları, şirketlerin çalışanlarına yönelik eğitimlerini gözden geçirmesi gerektiğini vurguladı.
