MEB Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Resmi Gazete'de Yayımlandı
Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı resmi eğitim kurumlarında görev yapacak müdür ve müdür yardımcılarının atanma süreçlerini düzenleyen "Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği" Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu yeni düzenleme, eğitim yönetiminde önemli değişiklikler ve standartlar getiriyor.
Yeni Görevlendirme Süreci ve Şartlar
Yönetmelikle birlikte, eğitim kurumlarındaki yöneticilik görevleri artık ikinci görev kapsamında yürütülecek. Görevlendirmelerde ise üç temel unsur öne çıkıyor: yazılı sınav, yönetici yetiştirme programı ve değerlendirme. Yönetici olarak atanmak isteyen adaylarda aranan başlıca şartlar şunlar:
- Yükseköğretim mezunu olmak,
- Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapmak,
- Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programını başarıyla tamamlamak.
Müdür pozisyonu için ise ek olarak, daha önce yöneticilik deneyimine sahip olmak veya belirli sürelerle müdür yardımcılığı, müdür yetkili öğretmenlik ya da şube müdürlüğü gibi görevlerde bulunmuş olmak gerekiyor.
Yazılı Sınavda Konu Dağılımı Güncellendi
Yönetici adaylarının belirlenmesi amacıyla yapılacak yazılı sınavın konu dağılımında önemli bir revizyon yapıldı. Yeni dağılıma göre:
- Genel kültür: %20,
- İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük: %15,
- Eğitim bilimleri: %15,
- Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli: %30,
- Mevzuat: %20.
Bu güncelleme, adayların güncel eğitim politikaları ve mevzuat bilgisine daha fazla ağırlık verilmesini amaçlıyor.
Yetiştirme Programı ve Görev Süreleri
Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenecek olan yönetici yetiştirme programına katılacak. Bu program, uzaktan eğitim veya yüz yüze eğitim şeklinde uygulanabilecek olup, içeriği ve süresi Akademi tarafından belirlenecek.
Yönetmelikle birlikte, yöneticilerin görev süresi 4 ders yılı olarak sabitlendi. Aynı eğitim kurumunda aynı yöneticilik görevinde en fazla 8 ders yılı görev yapılabilecek. Yeniden görevlendirmelerde ise değerlendirme, il değerlendirme komisyonları tarafından yapılacak ve puan üstünlüğü esas alınacak.
Cinsiyet Dengesi ve Eski Yönetmeliğin Kaldırılması
Yönetmelikte dikkat çeken bir diğer husus, cinsiyet dengesine yönelik düzenleme. Buna göre, öğrencilerinin tamamı kız olan eğitim kurumlarında müdür, yatılı kız öğrencisi bulunan kurumlarda ise en az bir müdür yardımcısının kadın adaylar arasından görevlendirilmesi öngörülüyor.
Öte yandan, 5 Şubat 2021 tarihli ve 31386 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı. Yeni yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlanmasının hemen ardından yürürlüğe girdi ve eğitim yönetiminde yeni bir dönemi başlattı.
