ZipRecruiter'ın güncel araştırmasına göre, yeni mezunların yaklaşık beşte biri okuduğu bölümden pişmanlık duyuyor. Özellikle beşeri ve sosyal bilimler alanlarında bu oran daha da yüksek: Siyaset bilimi, uluslararası ilişkiler ve kamu politikası mezunlarının yüzde 46,3'ü, iletişim ve medya çalışmaları mezunlarının ise yüzde 39,2'si seçimlerinden pişman. Uzmanlar, bu memnuniyetsizliğin arkasında daralan iş ilanları, artan rekabet ve beklentilerin altında kalan maaşlar olduğunu belirtiyor.
Diplomalar Artık Tek Başına Yeterli Değil
Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Necmi Emel Dilmen, Habertürk'e yaptığı açıklamada, eskiden diplomanın bir iş ve kariyer garantisi olduğunu ancak bugün bu durumun tamamen değiştiğini söyledi. Şirketlerin artık yeni mezunlardan staj, sertifika ve deneyim gibi ek yetkinlikler talep ettiğini belirten Dilmen, kariyer yolculuğunun eskiye göre çok daha engebeli olduğunu ifade etti.
Staj ve Okurken Çalışmanın Önemi
Üniversitelerdeki devam zorunluluğunun staj süreçlerini zorlaştırdığına dikkat çeken Prof. Dr. Dilmen, üniversitelerin bu süreci esnetmesi gerektiğini vurguladı. Dördüncü sınıfa gelmesine rağmen sektör hakkında hiçbir fikri olmayan ve sadece kitap bilgisiyle mezun olmanın büyük bir handikap olduğunu kaydeden Dilmen, okurken çalışmanın ve staj yapmanın desteklenmesi gerektiğinin altını çizdi.
Yapay Zeka Tehdit mi, Fırsat mı?
Yapay zekanın gençlerde iş bulamama endişesini tetiklediğini belirten Prof. Dr. Dilmen, bunun bir panik unsuru olmaması gerektiğini ancak tamamen göz ardı edilemeyeceğini söyledi. Yapay zekanın otomatize işleri ve rutin içerik üretimini devralacağını fakat doğrulama, etik değerlendirme ve kamuoyunu aydınlatma gibi süreçlerde insan dokunuşunun her zaman şart olacağını dile getirdi.
Yapay Zeka Sadece Fen Bilimlerine Ait Değil
YÖK tarafından açılan 'tarih ve yapay zeka' veya 'felsefe ve yapay zeka' gibi bölümleri son derece olumlu bulan Prof. Dr. Dilmen, bu hamlenin yapay zekanın hayatın her alanında kullanıldığını gösterdiğini ifade etti. ZipRecruiter raporundaki memnuniyetsizlik verilerini ve orta yaşlı çalışanlar ile gençler arasındaki bakış açısı farkını da değerlendiren Dilmen, diplomaların değerini yitirmediğini ancak tek başına bir kariyer garantisi olmaktan çıktığını belirtti.
Gençler Kendilerini Geliştirmeli
Orta yaşlı çalışanların geçmişte bu kadar yoğun bir rekabetle karşılaşmadığını hatırlatan Prof. Dr. Dilmen, günümüz gençlerinin sadece diplomayla yetinmeyip yabancı dil, dijital okuryazarlık, sentetik içerikleri ayırt edebilme ve eleştirel düşünce gibi yetkinliklerle kendilerini geliştirmesi gerektiğini kaydetti. Bilgi kirliliği ve dezenformasyonun doruğa ulaştığı günümüzde iletişim fakültelerinin kritik öneme sahip olduğunu belirten Dilmen, şöyle konuştu: "Geleneksel müfredatlarla devam edenler değil; yapay zeka okuryazarlığı, dijital medya, güçlü akademik kadro ve sektör iş birliği sunan iletişim fakülteleri öne çıkmalıdır. Tıklama tuzaklarından ziyade; rafine haber yapan, araştıran, eleştirel düşünen ve kamuoyunu aydınlatan mezunlara bugün her zamankinden daha fazla ihtiyaç var."
Üniversite Tercihi Yapacak Öğrencilere Öneriler
Üniversite tanıtım günlerinde adaylara seslenen Prof. Dr. Necmi Emel Dilmen, seçilecek üniversitenin adından ziyade içeriğe odaklanılması gerektiğini belirtti. Adaylara müfredatın güncelliğini, akademik kadronun yeterliliğini, fakülte içindeki uygulama alanlarını ve sektörle kurulan iş birliklerini mutlaka incelemeleri önerisinde bulundu.
