Kuveyt Türk, Kurumsal Kültürünü Geleceğe Taşıyacak Kapsamlı Bir Yolculuğa Çıkıyor
Türkiye'nin önde gelen katılım finans kuruluşlarından Kuveyt Türk, köklerinden aldığı güçle kurum kültürünü gelecek nesillere aktaracak kapsamlı bir gelişim projesini başlattı. "Kültürle Geleceğe" adı verilen bu inisiyatif, çalışan değer önermesi yaklaşımından yola çıkarak, kurumun insan odaklı ve değer temelli duruşunu modern iş hayatı beklentileriyle uyumlu hale getirmeyi amaçlıyor.
Genel Müdür Ufuk Uyan Öncülüğünde Şekillenen Proje
Genel Müdür Ufuk Uyan'ın liderliğinde hayata geçirilen proje, üst yönetim görüşmeleri, çalıştaylar, anketler ve geniş katılımlı oturumlarla detaylandırıldı. Ortak akılla belirlenen kültürel prensipler, hazırlanan Kültür Rehberi ve Ajandası aracılığıyla tüm çalışanlara ulaştırılıyor. Ayrıca, saha buluşmaları, eğitimler ve mentörlük programlarıyla bu değerlerin günlük davranışlara dönüşmesi sağlanacak.
"Değerlerimizi Tüm Katmanlarda Hissedilir Kılmayı Hedefliyoruz"
Kuveyt Türk İnsan Kaynakları ve Stratejiden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Semih Sel, projeyle ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Sel, "Kuveyt Türk olarak kurulduğumuz günden bu yana, kurum kültürünü sadece iş yapış biçimimizin değil; kimliğimizin, duruşumuzun ve birlikte yürüdüğümüz yolun temel unsurlarından biri olarak görüyoruz" dedi.
Sel, sözlerine şöyle devam etti: "Kültürle Geleceğe projesi, bu sağlam temeli koruyarak kültürel değerlerimizi daha görünür kılmak ve bugünün ihtiyaçlarına göre zenginleştirmek amacıyla hayata geçirildi. Hedefimiz, değerlerimizi değiştirmek değil; onları kurumun tüm katmanlarında daha hissedilir kılmak, ortak ilkelerimizi sözden davranışa taşıyacak bir zemin oluşturmak."
Kültür Rehberi ve Ajandası ile Somut Adımlar
Proje kapsamında hazırlanan Kültür Rehberi ve Kültür Ajandası, değerlerin iş hayatına nasıl yansıtılması gerektiğine dair somut örnekler sunuyor. 2025 yılı boyunca tüm çalışanlara dağıtılan bu içerikler, günlük iş pratiklerinde ortak bir dil oluşturmayı hedefliyor.
Geniş Katılımlı Buluşmalar ve Eğitim Programları
Eylül – Aralık 2025 tarihleri arasında Ankara'dan Diyarbakır'a kadar dokuz farklı şehirde düzenlenen kültür buluşmalarında, üst yönetim ve proje ekipleri sahadaki çalışanlarla bir araya geldi. İnteraktif oturumlarla "değerlerin günlük işe yansıması" konusunda istişareler yapıldı. Kuveyt Türk Akademi desteğiyle bu buluşmalar, aynı zamanda bir gelişim programı formatında kurgulandı.
Kültür Mentörleri ve Aksiyon Planları
Kurum genelinde gönüllü olarak görev alan Kültür Mentörleri, özel eğitimlerle projeye dahil edildi. Bunun yanı sıra, toplantı yönetiminden müşteri deneyimine, insan kaynakları süreçlerinden ürün geliştirme modellerine kadar yirmiden fazla aksiyon başlığı belirlendi. Bu başlıklardan on üç tanesinin kısa vadede hayata geçirilmesi planlanıyor.
Kuveyt Türk Hakkında
Kuveyt Türk, 1989 yılında kurulmuş köklü bir katılım finans kuruluşudur. Müşteri odaklı yaklaşımı, teknoloji ve inovasyon çalışmaları ile dijital dönüşüm adımları sayesinde sektöründeki öncü konumunu koruyor. Altın bankacılığı alanında adım atan ilk katılım finans kuruluşu olan Kuveyt Türk, aynı zamanda dünyada ve Türkiye'de ilk sürdürülebilir sukuk işlemini gerçekleştirdi.
Altı yıl üst üste Türkiye'nin En İyi İşvereni ödülüne layık görülen kuruluş, 2021 yılında Avrupa'nın En İyi İşvereni seçildi. Bugün itibarıyla Türkiye genelinde 453 şube ve dijital kanallarıyla hizmet veren Kuveyt Türk, çeşitli sosyal sorumluluk projeleriyle de toplumsal değerlere katkı sağlıyor.
