Turkcell, Veri Merkezi Odaklı İlk İstihdam Programını Başlattı
Turkcell'den Veri Merkezine Özel İstihdam Programı

Turkcell, Türkiye'nin veri merkezi odaklı ilk istihdam programını başlatarak, dijital altyapı yatırımlarını insan kaynağı ile destekleme kararlılığını gösterdi. Şirketin geleneksel genç yetenek programı GNÇYTNK kapsamında hayata geçirilen "GNÇYTNK Talent Camp – Veri Merkezi", sektördeki nitelikli personel ihtiyacını karşılamayı hedefliyor.

Google Cloud İş Birliğinden İlham Aldı

Programın temelinde, Turkcell'in Google Cloud ile gerçekleştirdiği stratejik iş birliği yatıyor. Bu tarihi ortaklık, Türkiye'de hiper ölçekli bir bulut bölgesinin kurulmasını öngörüyor ve beraberinde artan bir uzman iş gücü ihtiyacını getiriyor. 530 milyon Euro'yu aşan veri merkezi yatırımı ile ülkenin en büyük operatörü konumunda olan Turkcell, altyapının yanı sıra bu altyapıyı yönetecek nesillere de yatırım yapıyor.

Kimler Başvurabilir ve Süreç Nasıl İşliyor?

Program, Elektrik, Elektrik-Elektronik, Makine veya Enerji Mühendisliği bölümlerinde eğitim gören 3. sınıf öğrencilerine açık. Başvurular değerlendirilirken, mezuniyet sonrasında Turkcell veri merkezlerinin bulunduğu İstanbul, Ankara, İzmir, Kocaeli veya Tekirdağ şehirlerinden birinde kariyer yapmayı planlayan adaylar öncelikli olarak dikkate alınıyor. "GNÇYTNK Talent Camp – Veri Merkezi" için son başvuru tarihi 15 Ocak 2026 olarak belirlendi.

Bölgesel Veri Üssü Vizyonuna İnsan Kaynağı Desteği

Turkcell İnsan ve İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, yaptığı açıklamada programın önemine vurgu yaptı. Durdu, "Sadece güçlü altyapılar kurmuyor, bu altyapıları yönetecek, geliştirecek ve geleceğe taşıyacak insan kaynağına da yatırım yapıyoruz" ifadelerini kullandı. Amaçlarının, Türkiye'yi bölgesel bir veri merkezine dönüştürme yolculuğunu genç yeteneklerle birlikte sürdürmek olduğunu belirten Durdu, bu programın aynı zamanda ülkenin verisini yurt içinde tutma stratejisinin de bir parçası olduğunu kaydetti.

Bu adım, Turkcell'in teknoloji yatırımlarını sürdürülebilir bir insan kaynağı politikasıyla desteklediğini gösteriyor. Program, genç mühendislere erken dönemde uzmanlaşma fırsatı sunarken, Türkiye'nin dijital dönüşümündeki kritik bir açığı kapatmayı hedefliyor.