ABD ekonomisinde işten çıkarma dalgası devam ediyor. Danışmanlık şirketi Challenger, Gray & Christmas'ın yayınladığı son verilere göre, kasım ayında ABD merkezli işverenler tarafından duyurulan işten çıkarma sayısı, geçen yılın aynı ayına kıyasla belirgin bir artış gösterdi.
Kasım Ayında İşten Çıkarmalar Yıllık Bazda %24 Arttı
Rapora göre, kasım ayında duyurulan işten çıkarma sayısı 71 bin 321 oldu. Bu rakam, 2022 yılının kasım ayına kıyasla %24'lük bir artışa işaret ediyor. Ancak bir önceki ay olan ekimle karşılaştırıldığında, işten çıkarmalarda %53'lük bir düşüş kaydedildiği görülüyor. Bu düşüş, mevsimsel etkiler veya bazı sektörlerdeki geçici yavaşlamadan kaynaklanıyor olabilir.
Yılın 11 Ayındaki Toplam: 2020'den Beri En Yüksek Seviye
İşten çıkarma eğilimine yılın tamamı açısından bakıldığında ise tablo daha net ortaya çıkıyor. Ocak-kasım döneminde toplam işten çıkarma sayısı 1 milyon 170 bin 821'e ulaştı. Bu, geçen yılın aynı dönemine göre %54'lük ciddi bir artış anlamına geliyor. Şirketin verileri, yıl başından bu yana gerçekleştirilen işten çıkarmaların, 2020 yılından sonraki en yüksek seviyeye ulaştığını gözler önüne seriyor.
İşe Alım Duyurularında Düşüş Gözleniyor
İşten çıkarma rakamlarındaki artışa paralel olarak, yeni istihdam planlarında da bir yavaşlama söz konusu. Challenger, Gray & Christmas'ın raporuna göre, ABD'li işverenlerin kasım ayı itibarıyla işe almayı planladığını duyurduğu kişi sayısı, geçen yılın aynı dönemine kıyasla %35 azalarak 497 bin 151'e geriledi. Bu durum, işgücü piyasasındaki belirsizliğin ve ekonomik beklentilerdeki temkinli yaklaşımın bir göstergesi olarak yorumlanıyor.
Özetle, Challenger, Gray & Christmas'ın verileri, ABD işgücü piyasasında önemli bir dönüşüm yaşandığını ortaya koyuyor. Pandemi sonrası hızlı toparlanma ve yoğun işe alım döneminin ardından, birçok sektörde maliyet kontrolü ve yeniden yapılanma gibi nedenlerle işten çıkarma süreçleri hız kazanmış durumda. Ekonomistler, önümüzdeki aylarda bu eğilimin seyrini yakından takip edecek.
